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呼和浩特1月19日消息（劉源源 烏海臺張玉瓏）綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展水平等因素，從2011年1月起烏海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2008年的每月680元調(diào)整為900元；非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由6.5元調(diào)整為8.1元。這已是烏海1995年執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來的第八次調(diào)整。

　　新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位所支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金的個人繳納部分；不包括延長工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境或條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。此外，對于非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的工資不能低于小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　烏海市各級勞動保障部門將加大對用人單位落實最低工資制度情況的監(jiān)督檢查，建立舉報投訴制度，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 同時，將加大宣傳力度，增強用人單位依法全面落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意識和勞動者維護(hù)獲得勞動報酬權(quán)利的意識。

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