無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　據(jù)介紹，年度薪酬信息為省管企業(yè)負(fù)責(zé)人獲得的稅前報(bào)酬總額，包括應(yīng)付薪酬、福利性待遇(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的單位繳存部分等)以及其他貨幣性收入。

　　上述三部分報(bào)酬結(jié)構(gòu)中，應(yīng)付薪酬可以說(shuō)是“大頭”。按照此前省委、省政府印發(fā)《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》要求，省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入等三部分構(gòu)成?；灸晷礁鶕?jù)上年度省管企業(yè)在崗職工平均工資的一定倍數(shù)確定。績(jī)效年薪以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合績(jī)效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定。任期激勵(lì)收入根據(jù)任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

　　發(fā)現(xiàn)，國(guó)企老總們的薪酬既不是傳說(shuō)的“一年幾百萬(wàn)”，也不是“改革后和同級(jí)別公務(wù)員差不多”。在今天省國(guó)資委集中公開(kāi)的首批19家省管企業(yè)中，稅前薪酬(由主管部門(mén)核定部分)最高的是58萬(wàn)元。正職年薪普遍在40萬(wàn)元—60萬(wàn)元之間，副職普遍在30萬(wàn)元—50萬(wàn)元之間。薪酬最低的是上海山東齊魯實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理年薪16.10萬(wàn)，但其任職是從2015年7月開(kāi)始的，所以這個(gè)數(shù)字實(shí)際是其半年的應(yīng)付薪酬。

　　據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，改革后，部分企業(yè)違規(guī)發(fā)放薪酬和福利性待遇、自行發(fā)放精神文明獎(jiǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金、違規(guī)發(fā)放退休效益補(bǔ)貼、保留工資關(guān)系原負(fù)責(zé)人仍發(fā)放獎(jiǎng)金等問(wèn)題得到糾正，收入分配秩序得到有效規(guī)范。

　　據(jù)悉，省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息實(shí)行企業(yè)、薪酬審核部門(mén)“雙公開(kāi)”。2015年由于是啟動(dòng)改革的第一年，我省要求2015年度薪酬信息披露不得晚于2017年3月31日，除今天已經(jīng)公布的外，其他省管企業(yè)也將在此時(shí)間點(diǎn)前完成公開(kāi)。今后，省管企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬信息每年都要公開(kāi)，且時(shí)間一般不得晚于6月30日，特殊情況需延期發(fā)布的，不得晚于12月31日。

山東省魯信投資控股集團(tuán)有限公司

山東鋼鐵集團(tuán)有限公司

山東能源集團(tuán)有限公司

華魯控股集團(tuán)有限公司

山東黃金集團(tuán)有限公司

山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司

山東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

山東省國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司

山東省土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

山東重工集團(tuán)有限公司

山東省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司

深圳東華實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司

上海齊魯實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司

山東省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

山東海洋投資有限公司

國(guó)泰租賃有限公司

山東省外商投資服務(wù)有限公司

山東省糧油集團(tuán)總公司

　　根據(jù)官方網(wǎng)站披露，截至3月28日20時(shí)，共有19家山東省管?chē)?guó)企公布企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度薪酬，其他相關(guān)企業(yè)信息也將陸續(xù)發(fā)布。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。