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為更好地構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保證用人單位勞動(dòng)保障守法誠信評(píng)價(jià)工作的順利展開,改進(jìn)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施效果,市人社局、公安局等七部門日前聯(lián)合修訂了2008年版的《大連市用人單位勞動(dòng)保障守法誠信評(píng)價(jià)辦法》,并將于5月1日起施行。
市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次修訂的《評(píng)價(jià)辦法》在評(píng)價(jià)委員會(huì)成員單位、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰形式、評(píng)價(jià)年度、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、失信范圍、獎(jiǎng)懲力度等內(nèi)容上體現(xiàn)八大變化。
一是將住房公積金管理中心納入評(píng)價(jià)委員會(huì)成員單位,增加對(duì)用人單位住房公積金繳納方面的審查。二是在原A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)3個(gè)誠信評(píng)價(jià)等級(jí)基礎(chǔ)上,對(duì)連續(xù)三次以上、五次以上獲評(píng)AAA級(jí)的誠信單位,增設(shè)了“勞動(dòng)保障守法誠信先進(jìn)單位”、“勞動(dòng)保障守法誠信示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。三是對(duì)守法誠信的用人單位以發(fā)放榮譽(yù)證書的形式進(jìn)行表彰。四是將按每?jī)赡隇橐粋€(gè)評(píng)價(jià)年度開展對(duì)用人單位的誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。五是將更新用工備案信息情況、遵守公平就業(yè)和女職工情況、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況等納入評(píng)價(jià)內(nèi)容。六是進(jìn)一步明確規(guī)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用人單位具備合法資質(zhì),正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿一年以上,在評(píng)價(jià)年度內(nèi)勞動(dòng)保障資料審查合格,且在評(píng)價(jià)年度內(nèi)符合評(píng)價(jià)內(nèi)容規(guī)定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,可評(píng)價(jià)為勞動(dòng)保障守法A級(jí)誠信單位,且將評(píng)價(jià)等級(jí)的劃分進(jìn)行細(xì)化明確。七是擴(kuò)大了評(píng)價(jià)失信單位范圍,用人單位存在阻撓或打擊報(bào)復(fù)公積金監(jiān)察人員、未主動(dòng)履行公積金管理行政處理或行政處罰決定等行為,可以被評(píng)價(jià)為失信企業(yè)。八是增強(qiáng)了獎(jiǎng)懲力度,對(duì)獲得誠信等級(jí)的單位,除授予榮譽(yù)證書等獎(jiǎng)勵(lì)外,還將被記入企業(yè)信用檔案,對(duì)AAA級(jí)誠信單位、先進(jìn)單位、示范單位免于次年的成員單位的各類檢查,同時(shí)向其法定代表人頒發(fā)勞動(dòng)保障守法誠信法人代表證書,將取得AAA級(jí)誠信等級(jí)作為評(píng)選全市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)失信單位,也將失信信息記入企業(yè)信用檔案,將其違法行為向社會(huì)披露。(于艷新)
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。
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