無憂保住房公積金早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

圖/新華社

　　中央單位“三公經(jīng)費”支出合計

　　昨天，中國氣象局領銜拉開了新一輪中央部門年度決算信息公開大幕。國家稅務總局以1028億元的決算規(guī)模，以及超過20億元的三公支出規(guī)模，雄踞兩榜的榜首。截至當天21時，已有80多個中央部門公開了年度決算。

　　統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，76個部門共有公務用車39604輛。69個部門的養(yǎng)老支出則高達162.01億元。

　　同時了解到，今年中央部門在收到?jīng)Q算批復后第一時間，即7月18日就集中向社會公開決算信息，比去年提前了1天。

　　□養(yǎng)老支出

　　69部門養(yǎng)老支出162億元

　　養(yǎng)老支出是一項絕不能忽視的龐大預算，當日統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，海關(guān)總署等69個部門的此項支出高達162.01億元。

　　>>發(fā)布

　　人社部離退休費近4000萬元

　　人社部這次公布的歸口管理的行政單位離退休(項)支出3,392.95萬元。主要用于部機關(guān)離退休干部管理機構(gòu)統(tǒng)一管理的離退休經(jīng)費支出。2012年決算比年初預算增加201.31萬元，增長6.31%。主要是執(zhí)行中追加離退休人員經(jīng)費預算，相應增加支出。事業(yè)單位離退休(項)支出432.64萬元，主要用于部屬事業(yè)單位的離退休經(jīng)費支出。2012年決算比年初預算增加63.33萬元，增長17.15%。

　　>>解讀

　　退休費成納稅人龐大負擔

　　行政事業(yè)單位離退休人員社保費用因數(shù)額巨大，標準遠高于企業(yè)人員，又是由納稅人稅款負擔，而受到一定質(zhì)疑。北京大學財經(jīng)法研究中心主任劉劍文表示，加快養(yǎng)老金雙軌制改革，是解決這一問題的主要途徑。

　　以中國氣象局為例，其社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)高達約15億元，其住房保障支出(類)住房改革支出(款)超過5億元，主要用于向職工發(fā)放的住房公積金和購房補貼等支出。

　　劉劍文提出，對于養(yǎng)老金雙軌制問題，不可能一下子將眾多行政事業(yè)單位離退休人員拋給社會，由養(yǎng)老保險為其發(fā)放養(yǎng)老金。因此唯一的途徑只能是加快養(yǎng)老金雙軌制的并軌。也了解到，16日人社部部長尹蔚民在公開場合提出，在不斷提高企業(yè)基本養(yǎng)老金水平，縮小待遇差距同時，要在總結(jié)各地經(jīng)驗基礎上，加緊研究形成機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革方案。據(jù)稱，人社部等部門近期正委托中國社科院等四機構(gòu)的相關(guān)學術(shù)研究團隊，分別牽頭進行我國養(yǎng)老體系改革的頂層設計。該養(yǎng)老體系改革方案最快將在8月底形成，并有望于年內(nèi)出臺。

　　64部門養(yǎng)老服務機構(gòu)支出超2.5億元

　　養(yǎng)老服務機構(gòu)支出雖然相對其他支出普遍不是太高，但也積少成多，農(nóng)業(yè)部等64個部門的支出總額，也超過了2.5億元。在各部門中，養(yǎng)老服務機構(gòu)支出通常只有幾十萬至一兩百萬，高達幾百萬的較為少見，國家發(fā)改委的離退休人員管理機構(gòu)支出，達1181.44萬元。值得對比的是，機構(gòu)極其龐大，退休人員也眾多的國家稅務總局，其此項費用也只有106萬元。

　　>>解讀

　　精簡機構(gòu)降低費用支出

　　針對離退休人員管理機構(gòu)總額支出不容小覷的問題，中央財經(jīng)大學財經(jīng)研究院教授劉玉章認為，這反映出當前國內(nèi)社會辦福利，以及社會化養(yǎng)老體系都不夠健全，受此影響，一些有錢有權(quán)的部門才會自己大動干戈，專門搞起自己的離退休人員管理機構(gòu)。雖然此事有其一定合理性，但從社會公平角度來看，確實有礙公平原則。

　　劉玉章建議，統(tǒng)一撤銷各部門的離退休人員管理機構(gòu)很難做到，或許可以考慮讓國管局等部門統(tǒng)一接收相關(guān)機構(gòu)，精簡合并，在發(fā)揮其最大效力的同時，降低財政撥款額度。同時，國家財政也應該加大財政投入力度，更好地扶持國內(nèi)社會辦福利，以及社會化養(yǎng)老體系的建設。一旦養(yǎng)老金雙軌制并軌成功，就可以讓行政事業(yè)單位的離退休人員也實行企業(yè)退休人員的社會化養(yǎng)老管理。

　　□購房補貼

　　83部門斥資近82.5億元

　　作為機關(guān)事業(yè)單位職工的一項福利，購房補貼支出也頗為龐大，國家體育總局等83個部門的支出額，接近82.5億元。

　　>>發(fā)布

　　氣象局購房補貼是預算101.96%

　　氣象局公布信息顯示，其購房補貼(項)年初預算為1.45億元，支出決算為1.478億元，完成年初預算101.96%。據(jù)其解釋，支出決算數(shù)大于支出預算數(shù)的主要原因是部分購房補貼支出未申請年初財政撥款預算，而是通過使用以前年度財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金解決的。

　　>>解讀

　　房補存在不公應降低標準

　　幾乎是行政事業(yè)單位職工所獨有的購房補貼，成為了公務員們的特權(quán)型福利。對于這一略顯不公的事實，劉劍文提出，應該降低行政事業(yè)單位的住房補貼標準。

　　以中國氣象局為例，其住房保障支出(類)住房改革支出(款)超過5億元，主要用于向職工發(fā)放的住房公積金和購房補貼等支出。

　　購房補貼是根據(jù)國家規(guī)定，從1998年下半年停止實物分房后，房價收入比超過4倍以上地區(qū)對無房和住房未達標職工發(fā)放的住房貨幣化改革補貼資金。中央行政事業(yè)單位從2000年開始發(fā)放購房補貼資金，地方行政事業(yè)單位從1999年陸續(xù)開始發(fā)放購房補貼資金，企業(yè)根據(jù)本單位情況自行確定。在京中央單位以正處級為例，每月為1200元。

　　劉玉章認為，這一政策出臺時各地房價還不太高，因此問題并不凸顯。但事實上，除國企外，民企大部分都無力或不愿支出這部分費用，購房補貼因此成為了行政事業(yè)單位職工的特權(quán)型福利。加之目前各地房價一路飆高，在同一個城市內(nèi)，面對同樣高昂的房價，公務員有補貼而其他人卻沒有，實在有失公允。他建議，于理來講確實應該取消購房補貼制度。

　　劉劍文認為，這些合法但卻不盡合理問題的出現(xiàn)，說明需要對相關(guān)制度作出一定幅度的調(diào)整。公務員薪酬體系相對固定，而且確實低于一些企業(yè)的收入，這也導致了一些過度福利問題的出現(xiàn)。他認為，驟然取消購房補貼并不現(xiàn)實，但有關(guān)部門應考慮降低其標準。而從根本看，應該改革公務員薪酬體系，使其收入更加陽光，而非暗補叢生。

買房，搖號，落戶，孩子入學都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515