無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　近期，市住房公積金管理中心不斷接到市民關(guān)于公積金新近發(fā)布政策的咨詢電話及網(wǎng)上提問，就此，就有關(guān)較為集中的問題咨詢了該中心業(yè)務(wù)部門，并對(duì)以下歸集的11個(gè)問題集中回復(fù)。

　　1、單位給職工繳存住房公積金應(yīng)按照工資總額繳，還是按基本工資給繳存？如何計(jì)算工資基數(shù)？

　　答：按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年的月平均工資。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年1號(hào)令《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。

　　2、目前大連市對(duì)住房公積金繳存比例是如何規(guī)定的？

　　答：（1）老職工的住房公積金繳存比例為單位、職工各10%；有條件的單位可以適當(dāng)提高繳存比例，但最高不得超過(guò)單位、職工各15％。（2）以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工，執(zhí)行單位25％、職工15％的繳存比例。（3）大連市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)行單位18％、職工14％的繳存比例。

　　3、繳存住房公積金的新職工和老職工是如何劃分的？

　　答：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化城市住房制度改革加快住房公積金建設(shè)的通知》（大政發(fā)[1999]66號(hào)文件）規(guī)定，大連市內(nèi)四區(qū)1998年12月31日前參加工作的為老職工，1999年1月1日以后參加工作的為新職工。區(qū)市縣新老職工劃分標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行，具體為：

　?、俾庙樋趨^(qū)：1999年1月1日以后參加工作的為新職工；

　?、诮鹬輩^(qū)：2002年9月1日以后參加工作的為新職工；

　　③普蘭店市：2002年1月1日以后參加工作的為新職工；

　?、荛L(zhǎng)?？h：2000年1月1日以后參加工作的為新職工。

　?、蓍_發(fā)區(qū)、瓦房店與莊河無(wú)新老職工之分。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。