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　　【導(dǎo)讀】中石油去年每天賺3.15億，員工費用首次突破千億。3月22日13點，評論：央企應(yīng)該讓自己變得更加透明。

　　北京3月22日消息 據(jù)《央廣財經(jīng)評論》報道，中石油剛剛發(fā)布了2012年的年報。從這份年報來看，去年中石油的經(jīng)營情況并不盡如人意。比方說，中石油去年營業(yè)額將近2.2萬億，但是凈利潤只有1153億，而且凈利潤同比下降了13.3%。不過，即便是凈利潤大幅下降，中石油依然日進(jìn)斗金，按照年報中的數(shù)據(jù)計算，中石油去年每天都要凈賺3.15億元。

這份年報中另外一個引人關(guān)注的地方是中石油的員工費用。數(shù)據(jù)顯示，中石油去年的員工費用首次超過了1千億，同比增長接近一成。有媒體算了一筆賬，如果把臨時工都計算在內(nèi)，中石油去年員工平均費用是12.25萬元。然而，中石化董事長傅成玉在《》節(jié)目中曾透露，在岳陽石化工作十年的大學(xué)畢業(yè)生，最高工資3200，一般2600左右，平均一年工資6到7萬元。而中石化還向上級主管部門反映，工資能不能提高一點。

壟斷導(dǎo)致收入不公，中石油和中石化這"兩桶油"一直被社會這樣詬病著。"兩桶油"的員工收入究竟如何固然是一個需要澄清的問題，但更重要的是，央企應(yīng)該如何通過改革讓自己變得更加透明，把自己置于陽光之下。

　　《央廣財經(jīng)評論》，特約評論員、中國石油大學(xué)能源戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長王震評論這個話題。

　　去年中石油的營業(yè)額大幅上漲，同比漲幅接近1成，但是凈利潤下降的幅度比營業(yè)額的增幅還要大。去年全球經(jīng)濟(jì)充滿寒意，造成中石油這種營業(yè)額上漲但凈利潤率下滑的原因是什么？

　　王震：其實營業(yè)額上漲有多方面的原因，有一部分是因為國際貿(mào)易的交易量也在上升，另一方面是量的增長，不管是成品量還是貿(mào)易額，實際上，原油價格總體是持平的，實際上天然氣價格總體還有一些上漲，這導(dǎo)致整個銷售收入增長速度比較高。

　　銷售增加來自于價和量的增加，2012年進(jìn)口型支出大幅度增加，特別是天然氣價格和國內(nèi)最終銷售價格，實際上也是倒掛的原因，很大程度上導(dǎo)致銷售收入大幅增加，實際上是利潤是大幅下降甚至虧損。由于產(chǎn)業(yè)鏈不同、環(huán)境不同，大部分下降跟天然氣有最大關(guān)系，整個板塊里利潤最大的是勘探板塊，天然氣板塊對于利潤貢獻(xiàn)也比較大，2012年整個管道和天然氣板塊出現(xiàn)了虧損，這就導(dǎo)致整體利潤下降。

　　中石油的員工費用去年首次超過了1000億，員工費用和員工工資之間是什么關(guān)系？

　　王震：員工費用里大部分是員工的工資和津貼，也包括一些保險、公積金、培訓(xùn)費用，從這個報告來看，去年工資薪金的部分實際上是688億元這樣的水平，按照去年的職工總數(shù)和臨時性員工總數(shù)來看，平攤后就是8萬塊錢左右，不是12萬，這樣的話，整個員工費用跟2010年相比，漲了大概10%的水平。

　中石化董事長傅成玉在節(jié)目中說過，他們的員工工資很低，大學(xué)生工作十年也不過是兩三千塊錢，如果這樣比較，中石油的工資高不高？

　　王震：我也看到過報道，他講中石化的平均員工工資大概是六七萬塊錢，如果中石油是8萬塊錢，確實有一些差別，但是差別不是很大。據(jù)我的了解，不管中石油、中石化，不同的產(chǎn)業(yè)鏈上的收入還是有一些差別，不同地區(qū)也有差別，我個人感覺，工作十年以后掙三千塊錢，這個數(shù)字不一定很準(zhǔn)確，我了解的應(yīng)該比三千塊錢要高。

　　如何能夠讓壟斷性國企的工資更合理、更透明？

　　王震：國有企業(yè)還是政府部門，跟民營企業(yè)或私營企業(yè)、外資企業(yè)性質(zhì)不太一樣，將來應(yīng)該從國家立法的角度，對國有單位的收入進(jìn)行合理規(guī)范，包括培訓(xùn)費等情況。大家可能更關(guān)注中石油、中石化這種規(guī)模很大的國企，他們生產(chǎn)的產(chǎn)品跟日常生活有緊密關(guān)系，當(dāng)然他們員工的收入確實比一般企業(yè)要高一些。

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