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自治區(qū)第十次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　仍分4個(gè)檔次，第四類地區(qū)上漲幅度最大

　　6月29日，自治區(qū)召開調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)新聞發(fā)布會，公布新上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6月1日起，自治區(qū)開始執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次，第四類地區(qū)上調(diào)幅度最大，達(dá)22.5%。各地職工，6月份工資低于調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將予以補(bǔ)足。

　　自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都在此標(biāo)準(zhǔn)適用范圍內(nèi)。

　　全日制就業(yè)勞動(dòng)者，適用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括兩種形式。

　　含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用(簡稱“三險(xiǎn)一金”)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后4個(gè)檔次為1340元、1140元、1060元、980元，分別較去年標(biāo)準(zhǔn)增加了180元，平均增幅在18.95%左右。

　　不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后4個(gè)檔次為1085元、895元、820元、745元，分別較去年標(biāo)準(zhǔn)增加了125元至130元不等，平均增幅在16.61%左右。

　　根據(jù)規(guī)定，全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。

　　非全日制就業(yè)勞動(dòng)者，適用小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后4個(gè)檔次為13.4元、11.4元、10.6元、9.8元，分別較去年增加了1.8元，平均增幅在18.56%左右。

　　需要注意的是，延長工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等，不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

　　新聞發(fā)布會上，自治區(qū)副主席艾爾肯﹒吐尼亞孜明確表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)基本保障標(biāo)準(zhǔn)，不是用人單位的分配標(biāo)準(zhǔn)，各類用人單位不能以它作為企業(yè)普遍支付職工工資的標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，自治區(qū)最低工資保障制度于1995年建立，當(dāng)年首次制定發(fā)布了自治區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，自治區(qū)分別于1996年、1998年、1999年、2001年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年，先后九次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此次是第十次調(diào)整。

　　調(diào)整后，我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國已調(diào)整的15個(gè)省區(qū)中居第4位，在西北地區(qū)列第1位。

　　自治區(qū)首次制定發(fā)布非全日制就業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2003年，從2004年起，隨月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而對小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出相應(yīng)調(diào)整。

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