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　　21日從廣西人力資源和社會保障廳獲悉，自今年2月7日起，廣西提高全區(qū)最低工資標準，部分地區(qū)最低工資提至1200元，非全日制用工的小時最低工資為10.5元。這是廣西自1995年實行最低工資保障制度以來第10次上調最低工資標準。調整后，廣西最低工資水平處在全國中等行列。

　　今年2月初，廣西公布了《城鎮(zhèn)居民收入倍增計劃》，提出每兩年至少調整一次工資標準，每次調整增幅在15%以上。此次廣西調整最低工資標準，增長幅度在20%左右。

　　根據(jù)最新下發(fā)的《調整廣西全區(qū)最低工資標準的通知》，廣西最低工資標準區(qū)域劃分為四大類：一類地區(qū)包括南寧、柳州、桂林、梧州和北海等市，二類地區(qū)包括防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市，三類地區(qū)為廣西各縣級市，四類地區(qū)包括各縣、自治縣。

　　一至四類最低工資標準由現(xiàn)行的1000元、870元、780元、690元分別調整為1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的小時最低工資標準也由原來的每小時8.5元、7.5元、6.5元、6元分別調整為10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。

　　據(jù)廣西人力資源和社會保障廳勞動關系處處長羅小工介紹，廣西的最低工資未扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的個人交納部分。最低工資標準調整后，失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇也將陸續(xù)調整提高。調整后的廣西最低工資標準在全國處于中等水平。

　　今年以來，全國多地上調了最低工資標準。北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元，浙江最高檔標準由1310元提高到1470元，廣州由1330元調整到1550，深圳調整為1600元。河南、陜西等地最低工資標準分別為1240元和1150元。

　　“這次最低工資標準的調整，周期短，幅度大。以往調整的周期都在一年以上，這次的調整幅度相當于每兩年調整的幅度?！绷_小工介紹說。此次最低工資標準的調整是根據(jù)當前廣西經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，按照《最低工資規(guī)定》明確的比重法及恩格爾系數(shù)法進行分析測算，并結合近期最低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資水平等因素的變動情況綜合制定的。

　　羅小工說，最低工資標準是保障勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標準，是用人單位工資支付的底線，不是工資分配的唯一標準。用人單位不能把最低工資標準作為單位的標準工資來理解。把加班加點工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，以及采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，是違反最低工資保障制度的。( 張紅璐)

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