無(wú)憂保住房公積金早報(bào)：無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　收入分配改革直接與普通老百姓的切身利益息息相關(guān)，收入分配改革方案進(jìn)展如何？未來(lái)我國(guó)將如何實(shí)現(xiàn)“國(guó)民收入倍增計(jì)劃”？為此，我們特邀中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南進(jìn)行解讀，蘇海南表示，收入分配改革的基本思路是“提低、擴(kuò)中、控高”，通過(guò)改革調(diào)整現(xiàn)有收入分配格局，擴(kuò)大作為消費(fèi)主力軍的中等收入群體占比。同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范灰色收入和打擊非法收入，促進(jìn)遏制并扭轉(zhuǎn)收入分配不合理差距。

　　灰色收入規(guī)模或達(dá)3萬(wàn)億

　　主持人：此前有消息稱年底前出臺(tái)收入分配改革方案，目前這個(gè)方案進(jìn)展如何？重點(diǎn)會(huì)有哪些方面？對(duì)公眾最關(guān)心的如何控制高收入人群的收入問(wèn)題，將會(huì)有哪些具體措施？

　　蘇海南：目前還不能確定收入分配改革方案在年底前能否出臺(tái)，無(wú)論這個(gè)方案是否出臺(tái)，“十二五”規(guī)劃綱要及“十八大”報(bào)告就收入分配改革的基本原則和主要目標(biāo)已經(jīng)具有比較系統(tǒng)和全面的闡述。

　　高收入人群對(duì)象主要有三部分，一是憑借行政和資源壟斷手段，獲得高收益的行業(yè)；二是部分企業(yè)高管的收入偏高；三是社會(huì)上某些人通過(guò)不合法、不正當(dāng)手段獲得高收入。

　　調(diào)節(jié)這三類人群的高收入，調(diào)控方法和措施也不完全相同。針對(duì)通過(guò)行政和資源壟斷獲得高收益的行業(yè)，要調(diào)控其偏高收入，就必須打破壟斷，不讓它獲得壟斷資源，從源頭上控制高收入。同時(shí)，加強(qiáng)行業(yè)稅收和利潤(rùn)上繳力度，比如資源占用稅就要嚴(yán)格征收，國(guó)有企業(yè)稅后利潤(rùn)的上繳比例應(yīng)合理提高并嚴(yán)格征收。再者，對(duì)這類行業(yè)全體員工的收入進(jìn)行全口徑調(diào)控，包括福利、保險(xiǎn)、住房公積金都納入進(jìn)來(lái)，在工資上要貫徹落實(shí)工資總額和水平的雙重調(diào)控。

　　調(diào)節(jié)部分企業(yè)高管的高收入，需要按照企業(yè)是否國(guó)有、是否上市公司等條件予以區(qū)分。另外，地方國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該由國(guó)有資產(chǎn)部門(mén)制定當(dāng)?shù)氐氖杖胝{(diào)控政策，管好當(dāng)?shù)氐膰?guó)有企業(yè)高管薪酬。

　　針對(duì)社會(huì)上某些人通過(guò)不合法、不正當(dāng)手段獲得高收入，未來(lái)要規(guī)范灰色收入，打擊非法收入。盡快將這些高收入群體的真實(shí)收入情況弄清楚，依法嚴(yán)格征收個(gè)人所得稅。

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515