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　　日前，山東省濟寧市住房公積金管理中心微山管理部首次公示了微山縣276個住房公積金繳存單位人均月平均住房公積金繳交額。其中，微山縣煙草公司人均月平均繳交額最高達2195元；位次靠后的微山縣建筑安裝工程公司和微山縣慧興貿(mào)易有限公司等兩家公司為80元，兩者相差27倍。而微山鹽業(yè)公司人均月平均繳交額僅為67元，2005年已停交。

　　據(jù)濟寧市住房公積金管理中心微山管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公布276家單位公積金繳存情況，本意是希望交得多的帶動交得少的，按時交的帶動不按時交的，督促企業(yè)依法執(zhí)行住房公積金制度。住房公積金制度雖然具有強制性、互助性、保障性，但在執(zhí)行過程中，一些單位想方設(shè)法少交或不交，這些企業(yè)多為民營企業(yè)。

　　截至7月31日，微山縣共有276個單位實施了住房公積金制度，涉及33853名職工。單位人均月平均繳交額超過全縣平均水平的有31個，超過千元水平的有16個。其中，煙草公司人均月平均繳交額最高，為2195元；供電公司位居第二，為1944元；縣國家稅務(wù)局位列第三，為1623元。

　　據(jù)介紹，在這276個單位中，低于全縣平均水平的有245個，低于政策規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的有17個。

　　巨大的反差，引起當(dāng)?shù)鼐用竦臒嶙h?！安盍?7倍，這也太不公平了！”居民王守杰說。

　　微山管理部負(fù)責(zé)人解釋說，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)不應(yīng)超過上年度職工月平均工資的3倍。繳存比例單位和個人均按最高不超過12%。排在首位的微山縣煙草公司的月平均繳存基數(shù)為9147元，繳存比例個人和單位均執(zhí)行12%的標(biāo)準(zhǔn)，繳交額人均2195元，符合規(guī)定。

　　有經(jīng)濟學(xué)家指出，住房公積金制度作為一種政策性的購房支持，應(yīng)該體現(xiàn)出對廣大中低收入家庭的關(guān)照。它不應(yīng)給高收入階層“錦上添花”，而要給中低收入階層“雪中送炭”。 但現(xiàn)在，行業(yè)之間、企業(yè)之間，公積金繳納比例失衡變成了社會分配不公的一個縮影。

　　有評論認(rèn)為，盡管這一現(xiàn)象早已被公眾所詬病，政府也積極出臺政策對繳存比例限高保低，但并沒有真正觸動這些“公積金貴族”，在房價高揚的今天，公積金制度改革顯得重要而緊迫。 (叢民)

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