無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　北京5月1日消息（杜希萌）據(jù)《央廣新聞》報(bào)道，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議日前決定，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例。相關(guān)政策今天起開始實(shí)施，住房公積金繳存比例高于12%的，一律規(guī)范整理，不得超過12%。

　　住建部副部長(zhǎng)陸克華稱，階段性適當(dāng)降低保險(xiǎn)費(fèi)率和降低住房公積金繳存比例能增強(qiáng)企業(yè)的活力，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，增加就業(yè)。

　　陸克華指出，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例是“降成本”的內(nèi)容之一。也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施。當(dāng)前，五險(xiǎn)一金相當(dāng)于職工工資的40%左右，其中，住房公積金比重也比較大。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的，降至20%；比例為20%，并且在2015年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的，可以階段性將比例降低到19%。住房公積金方面，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有困難的企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

　　人社部副部長(zhǎng)張義珍介紹，預(yù)計(jì)這些措施會(huì)顯著降低企業(yè)成本。根據(jù)初步測(cè)算，符合條件的地區(qū)，如果全部落實(shí)降費(fèi)政策，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)，按照各地總費(fèi)率降低0.5-1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)進(jìn)行測(cè)算，每年可降低企業(yè)成本約300到600億元。

　　階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例的相關(guān)政策從今天開始將按兩年執(zhí)行。陸克華強(qiáng)調(diào)，這不是長(zhǎng)期的制度安排。明確降低住房公積金繳存比例是階段性的，是根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況，采取的階段性措施，不是長(zhǎng)期的制度安排。降低幅度要符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，要符合降低成本的實(shí)際需求，要考慮職工利益和承受能力。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。