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　　北京4月16日消息（ 劉飛）據(jù)《新聞和報紙摘要》報道，本周國務(wù)院常務(wù)會議明確，從今年5月1號起兩年內(nèi)，我國將階段性降低社會保險費率和住房公積金繳存比例，每年預(yù)計為企業(yè)減負1000多億元，人力資源社會保障部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)負責人昨天在國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風會上，就此回應(yīng)了社會熱點問題。16-04-16 新聞和報紙摘要全文>>>

　　關(guān)于階段性降低住房公積金繳存比例，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華指出，各地區(qū)應(yīng)嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》等相關(guān)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%；從今年（2016）5月1號起實施，暫按兩年執(zhí)行。

　　此次，規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例，陸克華表示，主要出于以下幾點考慮。

　　陸克華：“階段性適當降低住房公積金繳存比例就是“降成本”的內(nèi)容之一。也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革措施；第二點考慮是減輕企業(yè)負擔，當前，五險一金相當于職工工資的40%左右，其中，住房公積金的比例也比較大；第三是穩(wěn)定經(jīng)濟增長，增強企業(yè)的活力，促進企業(yè)提質(zhì)增效，有利于增加就業(yè)。”

　　降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老金單位繳費比例和失業(yè)保險費率，同樣從今年5月1號起執(zhí)行，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。降低費率是否會影響到參保人員的各項社會保險待遇標準？對此，人力資源和社會保障部副部長張義珍表示，確保社會保險待遇標準不降低，待遇按時足額支付，這是前提條件。

　　張義珍：“在這里我可以讓大家放心，我可以負責任地告訴大家，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率，不會影響社會保險的待遇標準。預(yù)計會顯著地降低企業(yè)成本。根據(jù)初步測算，符合條件的地區(qū)，如果全部落實降費政策，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險，按照各地總費率降低0.5-1個百分點來進行測算，每年可降低企業(yè)成本約300到600億元?！?/p>

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。