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　　13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議發(fā)出“大紅包”，從今年5月1日起兩年內(nèi)，部分省份將降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，失業(yè)保險總費率將降至1%—1.5%，各地也可階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。專家認(rèn)為，社保費率下調(diào)，有助為企業(yè)減負，但職工個人待遇并不會出現(xiàn)降低。

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　　國務(wù)院階段性降低企業(yè)社保繳費費率

　　去年，國務(wù)院將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%，從10月1日起將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。

　　在此基礎(chǔ)上，13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

　　二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

　　三是規(guī)范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時由各省(區(qū)、市)結(jié)合實際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例；生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳緩繳的公積金。初步測算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負擔(dān)1000多億元。

　　為何要階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例？中央財經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈對(微信公眾號：cns2012)表示，當(dāng)前中國經(jīng)濟增長面臨較大的下行壓力，部分企業(yè)經(jīng)營困難，有必要通過降低社保費率來減輕企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)活力，從而為經(jīng)濟進一步穩(wěn)定發(fā)展提供一定的支撐。

　　“此措施強調(diào)階段性，表明這是臨時性措施，體現(xiàn)了實事求是、量力而行的精神，等到經(jīng)濟回穩(wěn)，企業(yè)效益增加，未來費率可能會再做進一步調(diào)整。”褚福靈說。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。