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　　隨著中秋節(jié)、國慶節(jié)“跑步”來臨，忙碌奔波的職場人已開始蠢蠢欲動，互相比較追問“雙節(jié)福利”。

　　網(wǎng)上的一份調(diào)查顯示：截至25日17時46分，共有142名受訪者參與“雙節(jié)福利”問卷調(diào)查，男女比例分別為57%和43%，年齡跨度從“70前”到“90后”，其中對于“兩節(jié)福利”，明確表示比較失望、離預期還有差距的人最多，占到36%。

　　福利縮水 讓人失望

　　對于雙節(jié)到來前的福利發(fā)放的滿意度，調(diào)查問卷結果顯示，其中31%對于單位的福利發(fā)放基本滿意，往年也是這樣；認為非常滿意，比往年發(fā)的多的僅占6%；而明確表示比較失望，離預期還有差距的人最多，占到36%。另外，還有27%的人表示，什么都沒給，非常失望。

　　“雙節(jié)合一”心里難免有些期待，盼來盼去，終于等到了單位給的福利。可當拿到一盒月餅時，心里面不免有些失望。在一家木業(yè)公司上班的崔磊在接受采訪時抱怨道，“今年單位真摳啊，中秋節(jié)先不說，發(fā)月餅那是傳統(tǒng)福利，去年國慶節(jié)前，單位給每個人發(fā)了一張500元的代金卡，今年聽辦公室的人說，單位效益不好，這個福利取消了。”

　　無獨有偶，某事業(yè)單位員工吳小姐，對于雙節(jié)期間的福利，仍在焦急等待。她說，正常情況下，單位在“大節(jié)”來臨時，通常會用禮品券+現(xiàn)金組合形式發(fā)福利。去年除了禮品券，在國慶節(jié)前還有500元的過節(jié)費。今年跟單位財務私聊，200元的禮品券(熟食)應該還有，現(xiàn)金有沒有真不好說了。

　　現(xiàn)金依舊最“給力”

　　“深藍色的天”說：“你們都比俺們好，我們公司什么都不發(fā)?！?/p>

　　“雷霆123”說：“不錯了，我們都5年沒發(fā)東西了，也不給錢?！?/p>

　　“饅頭小白”說：“福利真是天壤之別，去年發(fā)的是300元超市的代金卡、2盒月餅、4個哈密瓜、一箱葡萄、一箱蘋果。今年還沒發(fā)呢?！?/p>

　　“l(fā)fcjecboss”在微博上說：“公司本部在外地，所以總是發(fā)現(xiàn)金，今年也是現(xiàn)金500元！”

　　對于受訪者的福利最愛，調(diào)查顯示，其中選擇代金券的為14%；健身代金卡1%；月餅、綠色農(nóng)產(chǎn)品為12%；單位給予旅游名額為8%；沒有什么最愛為8%。值得一提是，在剩余的57%受訪者中，明確表示最愛現(xiàn)金。

　　說到現(xiàn)金，在受訪者心中，也擁有理想的額度。其中選擇200元以下為9%；選擇200元—500元為36%；選擇500元—1000元為30%；選擇1000元以上為25%。

　　不管福利發(fā)放形式做出怎樣的升級，最近幾年流行的禮品券、超市代金券、健身卡，在人們心中分量還是差那么一點，在多數(shù)人眼中，現(xiàn)金依舊最“給力”。

　　“吃的、喝的、玩的，啥也沒有現(xiàn)金實惠，過節(jié)最盼的還是單位給現(xiàn)金。”白領徐麗娜說，禮品券、超市代金券發(fā)到手后，消費起來不是很方便。有的禮品超市卡還得到指定商家去兌換或消費。

　　“企業(yè)給員工發(fā)福利，有時不愿走現(xiàn)金也是有原因的?！币患颐駹I企業(yè)行政部主管湯佳惠坦言，除去納稅原因外，企業(yè)很多時候發(fā)放的禮品都是走商品互換，因此“發(fā)物”的時候比現(xiàn)金多。

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