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　　從一張小小的工資單，也可以讀出改革的走向。2015年，不少人群的工資收入發(fā)生了變化，尤其是鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資收入出現(xiàn)重大調(diào)整，來看看這些工資調(diào)整政策是如何落地的吧。

　　鄉(xiāng)村教師330萬鄉(xiāng)村教師迎“最無爭議漲薪”

　　背景

　　2014年底，全國政協(xié)常委、民進(jìn)中央副主席朱永新向媒體介紹，民進(jìn)中央對全國100個縣教師待遇專題調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村教師收入普遍偏低。其中，有14個縣的鄉(xiāng)村教師平均工資不到2000元/月，不但不如農(nóng)民工月工資水平，而且與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入相比也存在較大差距。

　　政策

　　今年6月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020年）》（以下簡稱“計劃”），全面部署鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)工作?！队媱潯诽岢鎏岣哙l(xiāng)村教師生活待遇，全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策；依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，依法為教師繳納住房公積金和各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

　　落地

　　遼寧：根據(jù)《遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計劃實(shí)施方案》，遼寧省各市、縣（市、區(qū)）依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇，依法為教師繳納住房公積金和各項(xiàng)社會保險費(fèi)，保障鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員并逐步提高。

　　甘肅：從2016年開始，甘肅將解決村一級小學(xué)和幼兒園教師住宿問題列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，在經(jīng)濟(jì)待遇上保障每位鄉(xiāng)村教師每月增長500元—1000元，明確班主任津貼，以及寄宿制學(xué)校雙崗教師崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。

　　青海：從2013年起，青海省依據(jù)地區(qū)類別和職務(wù)職稱，對每一位鄉(xiāng)村教師按月給予200至500元不等的生活補(bǔ)助；累計投入建設(shè)資金5.76億元，為鄉(xiāng)村學(xué)校教師建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍8122套。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生130萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的未來更有保障

　　背景

　　今年全國兩會期間，著名的“溜索醫(yī)生”、全國人大代表鄧前堆表示，鄉(xiāng)村醫(yī)生這一群體面臨從業(yè)環(huán)境差、收入待遇低、養(yǎng)老沒保障等問題，導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生人才十分短缺。由于養(yǎng)老保障不足，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生無法安心扎根農(nóng)村而流失嚴(yán)重，年老鄉(xiāng)村醫(yī)生因無生活保障而不愿退出，退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生則面臨生活無著落的境況。

　　政策

　　今年1月19日，李克強(qiáng)總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。會議指出要提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入；對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生加大補(bǔ)助力度；進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

　　3月，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》，提出保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入，一要切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策，各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本，采取購買服務(wù)的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平；二要對在國家有關(guān)部門規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和連片特困地區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生適當(dāng)增加補(bǔ)助。

　　落地

　　寧夏：對鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將隨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)行動態(tài)調(diào)整。村醫(yī)生活補(bǔ)助方面，經(jīng)市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計生行政部門注冊登記，并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月500元；對通過國家統(tǒng)一考試、取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月800元；取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。

　　內(nèi)蒙古：11月出臺的《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實(shí)施方案》明確，對于符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險；不符合參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險條件的，可在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

　　山東：青島鼓勵為村衛(wèi)生室購買醫(yī)療責(zé)任險；鼓勵發(fā)放村衛(wèi)生室運(yùn)行補(bǔ)助；鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)村居民長期醫(yī)療護(hù)理工作；通過購買鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)方式適當(dāng)提高在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。