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　　市人力社保局和統(tǒng)計(jì)局昨天聯(lián)合發(fā)布通知，公布了2011年度全市職工平均工資。2011年度全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比上年增長11.2%。

　　通過歷史數(shù)據(jù)可以看出，2010年度全市職工平均工資比2009年度增長則僅為4%，2009年則比2008年增長8.3%，相比前兩年，2011年全市職工社平工資的漲勢頗為喜人。

　　按照通知要求，凡按2011年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，將按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上一年北京市職工平均工資確定的，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也將隨之確定，并進(jìn)行調(diào)整。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額最多，也最受人關(guān)注。根據(jù)新平均工資標(biāo)準(zhǔn)，對于在職職工來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為149.5元、最高數(shù)額應(yīng)為1121元。

　　追問

　　平均工資有那么高嗎?

　　大家掙得有那么多嗎？平均工資公布后，很多人都感覺實(shí)際數(shù)額與自身感受不符?！拔疫€以為自己算掙得多的，原來還不到平均數(shù)，原來咱也是低收入！”……質(zhì)疑的聲音不絕于耳。

　　確實(shí)，社平工資的數(shù)額跟人們的感覺有一定差距。了解到，這主要是源于一個(gè)統(tǒng)計(jì)口徑的問題。在統(tǒng)計(jì)平工資時(shí)，統(tǒng)計(jì)部門是按照工資總額來計(jì)算的，這包括了職工的基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資(應(yīng)發(fā)總額)，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。而人們通常理解的工資都是實(shí)際到手的收入，而沒有將自己繳納的稅費(fèi)、社保費(fèi)、公積金等計(jì)算在內(nèi)。因此有些職工雖然達(dá)標(biāo)了，但也會(huì)感覺“沒拿這么多錢”。

　　根據(jù)此前的一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)時(shí)達(dá)到平均工資以上的職工只占到全部職工人數(shù)的39.3%，沒有達(dá)到職工平均工資的人數(shù)占60.7%。可見一大半職工的工資未達(dá)到該水平，所以相對于大部分工薪人員這個(gè)數(shù)子是高了一點(diǎn)。

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