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　　10月起降低生育和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

　　人社部表示：調(diào)整后職工社保待遇不受影響

　　一直被社會(huì)詬病的職工社保負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題有望解決。人力資源和社會(huì)保障部昨天發(fā)布消息，將從10月1日起降低生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月支付額的，將下降生育保險(xiǎn)費(fèi)率至職工工資總額的0.5%以內(nèi)。工傷保險(xiǎn)則按照各行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)確定費(fèi)率。

　　近年來(lái)，屢有媒體報(bào)道“中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率全球第一”，雖然官方回應(yīng)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的高低不能簡(jiǎn)單地做一個(gè)國(guó)別的對(duì)比，但中國(guó)企業(yè)和職工的社保負(fù)擔(dān)過(guò)重已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

　　現(xiàn)狀

　　超過(guò)40%的工資交了社保費(fèi)

　　據(jù)了解，目前，我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人已經(jīng)達(dá)到11%左右，合計(jì)超過(guò)了工資的40%。勞動(dòng)者大都習(xí)慣按照實(shí)際收入來(lái)衡量自己的工資水平，以月工資實(shí)到手4000元來(lái)計(jì)算，企業(yè)要付出的成本是7400多元，除了稅費(fèi)、公積金等，很大一部分都是社保的繳費(fèi)。因此，近年來(lái)很多專家都呼吁國(guó)家降低社保費(fèi)率。

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)率

　　部分地區(qū)下調(diào)至0.5%以內(nèi)

　　人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)率是依據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金存量劃分的，不搞一刀切。目前，全國(guó)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余存量不均衡，有的地區(qū)生育保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支，也有的地區(qū)基金存量可支付一年半以上。針對(duì)這種情況，要求降費(fèi)率工作在生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)合理區(qū)間的統(tǒng)籌地區(qū)進(jìn)行。按照規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金合理結(jié)存量相當(dāng)于6至9個(gè)月待遇支付額。凡是統(tǒng)籌地區(qū)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月支付額的，都應(yīng)下調(diào)生育保險(xiǎn)基金費(fèi)率，調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。具體費(fèi)率按照“以支定收，收支平衡”的原則進(jìn)行測(cè)算，根據(jù)近年來(lái)生育保險(xiǎn)基金收支和結(jié)余情況確定。調(diào)整后將會(huì)逐步消化過(guò)多的基金存量，保持基金收支平衡，促進(jìn)良性運(yùn)行。

　　這位負(fù)責(zé)人表示，這次調(diào)整之后，部分地區(qū)籌資比例可下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)，估計(jì)一年可減輕單位負(fù)擔(dān)120億元左右。調(diào)整費(fèi)率工作不會(huì)影響參保職工生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)問(wèn)題。目前，國(guó)家要求地方盡快開(kāi)展降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的摸底、測(cè)算及調(diào)查研究工作。爭(zhēng)取在9月底前提出降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法或工作方案，確保10月1日前完成降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的工作。

　　目前，北京市尚未公布2014年度的社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)情況，從2013年的數(shù)據(jù)來(lái)看，當(dāng)年生育保險(xiǎn)基金收入368億元，支出283億元，累計(jì)結(jié)存515億元。從這一水平來(lái)看，北京市符合調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)率的條件。

　　工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率

　　占工資總額最低0.2%最高1.9%

　　另外，從10月1日起，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率也將進(jìn)行調(diào)整。這次調(diào)整按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由原來(lái)的三類細(xì)化為八類。

　　各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　人社部表示，此次費(fèi)率調(diào)整是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度的重要舉措，把握的原則是“總體降低，細(xì)化分類，健全機(jī)制”。初步測(cè)算，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。

　　據(jù)了解，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均是企業(yè)繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，因此職工個(gè)人的社保繳費(fèi)不會(huì)有明顯變化。但由于降低了企業(yè)人力成本的支出，將會(huì)有利于職工收入的增長(zhǎng)。（ 代麗麗）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。