無(wú)憂保住房公積金早報(bào)：無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　正月十五過(guò)后，又到了外來(lái)務(wù)工人員陸續(xù)返回企業(yè)上班的時(shí)候。福建泉州、晉江、石獅等地是沿海重點(diǎn)用工地區(qū)，連日來(lái)在此采訪了解到，大多數(shù)企業(yè)都大幅提高了員工的工資水平、福利待遇，但缺工現(xiàn)象仍然存在。

　　有關(guān)人士建議，沿海地區(qū)企業(yè)應(yīng)通過(guò)改善生產(chǎn)、生活環(huán)境，吸引外來(lái)務(wù)工人員；推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，減少用工量；促進(jìn)本地勞動(dòng)力就地就近就業(yè)等方式緩解當(dāng)前面臨的“內(nèi)外交困”的境地。

　　工資福利大幅提高

　　“現(xiàn)在市場(chǎng)物價(jià)很高，工資低就招不到人。普工最低１８００元／月，管理人員至少要２５００元／月?！比菔猩怆姽菊衅肛?fù)責(zé)人夏海斌說(shuō)，如果在家和在外工資差不了多少，很多人就選擇留在家里了。

　　石獅市金利萊斯服飾有限公司董事長(zhǎng)吳宇巖說(shuō)，這幾年工人工資上漲很快，普工底薪就要２０００元，為了招到員工，公司年年漲工資，每年薪資上漲１０％以上。

　　超越（福建）體育用品有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，品管部員工經(jīng)考核合格后，基本工資在２１００元／月—２６００元／月之間。

　　在泉州市人才市場(chǎng)、晉江市陳埭鎮(zhèn)烏橋頭等企業(yè)招聘集中的地方看到，今年企業(yè)普遍提高了工資水平和福利待遇，員工工資普遍在２０００元以上。

　　不僅如此，員工住宿、吃飯等生活條件和福利待遇也明顯改善。喬丹體育股份有限公司為員工開(kāi)辦了福利性食堂，一日三餐，三菜一湯，員工每月只需花２４０元；住宿由公司免費(fèi)提供，內(nèi)有空調(diào)、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴設(shè)備等。另外，這家公司還為員工提供了春節(jié)帶薪假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、社保、住房公積金等各種福利待遇。

　　在晉江明偉鞋服有限公司看到，公司有專門的員工食堂，伙食是兩葷一素，免費(fèi)供應(yīng)湯、米飯。公司副總經(jīng)理文建中說(shuō)，每年公司在伙食方面貼２００多萬(wàn)元。公司還建有員工宿舍、夫妻房，房間里空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、電視等一應(yīng)俱全。

　　“外來(lái)工最看重的是工資，現(xiàn)在消費(fèi)水平那么高，月工資３０００元以上才能有點(diǎn)積蓄，寄點(diǎn)錢回家。”從江西贛州市來(lái)閩南打工的謝廣明說(shuō)，“工作、生活環(huán)境也要過(guò)得去，親戚朋友來(lái)看了不能像撿破爛一樣?！?/P>

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