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　　合肥9月15日消息（梁明星）昨日，《合肥市公共租賃住房管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)獲得合肥市政府常務(wù)會原則通過，今后，公租房建立公開配租制度，新就業(yè)的畢業(yè)生、有穩(wěn)定收入的外來務(wù)工人員以及住房困難家庭都將有機會申請公租房。

　　《暫行辦法》將城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難(戶籍)家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和有穩(wěn)定收入的外來務(wù)工人員納入保障范圍。其中，新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，原則上確定為大中專(中技)畢業(yè)生并畢業(yè)未滿5年，有手續(xù)完備的勞動合同并正常繳存社會保險，同時本人及家庭成員在市區(qū)內(nèi)無房，未享受其他住房保障待遇。有穩(wěn)定收入的外來務(wù)工人員申請公租房，應(yīng)年滿18周歲，持有就業(yè)地居住證，有手續(xù)完備的勞動合同，并連續(xù)繳納社保18個月以上;本人及家庭成員在市區(qū)無住房。

　　《暫行辦法》規(guī)定，公租房建立公開配租制度，戶籍家庭原則上公開搖號安排成套住房、新就業(yè)和外來務(wù)工人員原則上安排宿舍類公租房，成套住房有剩余的，根據(jù)企業(yè)需求，可靈活搖號分配供應(yīng)。其中，成套建設(shè)的公租房，單套建筑面積嚴格控制在60平方米以下，以40平方米的小戶型為主。

　　關(guān)于公租房租賃期限，《暫行辦法》還明確，戶籍家庭因為收入和住房可能發(fā)生變化和差別化租金制度，將實行年度審核制度，合同一年一簽。對于新就業(yè)和外來務(wù)工人員申請公租房的，以不高于3年為一個租賃期限，期滿符合條件的，可以續(xù)簽。承租人可以依照規(guī)定，提取本人及配偶的住房公積金余額用于支付租金。此外，對惡意欠租、長期閑置等行為，規(guī)定其五年內(nèi)不得申請保障房。

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