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四川新聞網(wǎng)成都12月21日訊(侯青伶)我省調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案按規(guī)定報送省人力資源社會保障部審核之后,經(jīng)省政府第97次常務(wù)會議研究同意,將于2012年1月1日起發(fā)布實施。
這次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有:一是全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月800元、880元、960元、1050元,平均上調(diào)幅度為23.4%;二是全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元,平均上調(diào)幅度為21.8%。
對違反《最低工資規(guī)定》的行為要進行嚴肅查處
按照原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》:最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上次調(diào)整時間是2010年8月,至今已經(jīng)調(diào)整1年多時間。在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,綜合考慮我省近期就業(yè)狀況、工資水平、社保水平、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等因素,提出了調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。
據(jù)悉,各市、州在省人民政府發(fā)布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),將選擇適合本地實際的具體標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾_定后,報省人力資源和社會保障廳備案。各地人力資源和社會保障(勞動保障)部門要會同工會、企業(yè)聯(lián)合會或企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián),采取靈活多樣的形式廣泛宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的有關(guān)情況。同時,各地要進一步加大勞動監(jiān)察力度,開展專項執(zhí)法檢查,對違反《最低工資規(guī)定》的行為要進行嚴肅查處,確保最低工資保障制度的有效實施。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括規(guī)定的勞動者福利待遇
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。實施最低工資保障制度目的是為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。
我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金;但不包括:1、延長工作時間工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是職工收入分配改革的一項重要內(nèi)容,是提高群眾尤其是困難群眾收入水平的一項重要舉措,不僅是擴大內(nèi)需、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,更是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進社會公平正義、構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。
我省歷來重視實施最低工資制度,自1995年起開始實施最低工資制度以來,至今先后10次調(diào)整提高了全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2003年,我省首次發(fā)布非全日制小時用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),將非全日制就業(yè)勞動者納入保障范圍。在全省各級黨委、政府的重視下,在政府有關(guān)部門和組織的支持下,我省最低工資制度不斷完善,實施順利,在加強政府對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控、維護勞動者勞動報酬權(quán)益特別是是提高低收入者收入水平、促進人力資源市場建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。
全省月最低工資分四檔最低800元最高1050元
資料顯示,本次全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有兩大主要內(nèi)容:一是全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月800元、880元、960元、1050元,各檔上調(diào)幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%,平均上調(diào)幅度為23.4%;二是全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元,各檔上調(diào)幅度為17.6%、22%、23.6%、24%,平均上調(diào)幅度為21.8%。
這次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),是我省深入落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,改善民生,共享改革發(fā)展成果的具體體現(xiàn),將有力地提高我省低收入勞動者的收入水平,保障低收入勞動者的基本生活水平。同時,對于拉動全省平均工資增長、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展都具有重要意義。
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標(biāo)簽: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)