無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　□專職消防員的崗前訓(xùn)練項(xiàng)目都參照現(xiàn)役消防員，其管理、獎勵措施也將與現(xiàn)役消防員“看齊”。/晨報肖允實(shí)習(xí)生朱詩堯

　　□晨報王亦菲邵麗蓉

　　去年，上海消防隊(duì)伍兩次痛失戰(zhàn)友，4位“90后”戰(zhàn)士在救火時犧牲。市民在敬佩、送別烈士的同時也在思考，對消防職業(yè)化的呼聲也越來越高。

　　事實(shí)上，上海此前已經(jīng)招聘了一些專職消防員，目前正在招聘650名政府專職消防員。而去年底出臺的《上海市社會消防組織管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）則從薪酬體系、職業(yè)空間、技能培訓(xùn)等方面為政府專職消防員提供了更多保障，促使消防員職業(yè)化水平進(jìn)一步提高。

　　消防警力存巨大缺口

　　作為特大型城市，上海地面高樓密布，地下軌道四通八達(dá)，火災(zāi)撲救難度大，與此同時，消防警力始終存在缺口。

　　“上海消防員現(xiàn)在整體數(shù)量不足?！鄙虾＝鹑趯W(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長肖本華為此專門向市政協(xié)報送了一份社情民意信息。他提出，國際上發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，一般每萬人中有消防員10人以上，中國香港每萬人為14人、紐約每萬人為19人以上。截至2013年底，上海常住人口已突破2400萬，每萬人中消防員僅為3.7人，這方面差距很大。

　　列席本次人代會的上海市消防局政治委員單于廣少將透露，目前上海共有129個消防站（包含空勤和水陸兩用消防站），如果2015年年底增加到136個，按照平均一個消防站不少于45名警力的配備，目前警力只夠滿足130個站?！坝捎诂F(xiàn)有警力不足，政府專職消防員實(shí)行‘做5休2’的24小時駐勤制，如果按照‘三班倒’工作制，缺口將更大。”

　　值得一提的是，今年上海消防將新建一些中隊(duì)，新建中隊(duì)主要分布在郊縣，覆蓋迪士尼、新浜、車墩等區(qū)域。其中，迪士尼中隊(duì)將會是最大的新建中隊(duì)，計(jì)劃配備11輛消防車和80名消防員?！巴庥^也會借鑒國外，做到和迪士尼整體風(fēng)格匹配，有望成為‘最美的消防中隊(duì)’?！?/p>

　　專職消防員流失率高

　　肖本華認(rèn)為，一些消防員在部隊(duì)服役不到兩年，消防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還不足?！吧虾Ｅ飸魠^(qū)和高樓都有，地下空間也大，給消防帶來的壓力越來越大?！毙け救A認(rèn)為，對于一名消防員來說，用兩年的時間剛剛累積了一定經(jīng)驗(yàn)，又將面臨退役問題。“消防員的工作，其本質(zhì)是社會公共安全服務(wù)，與警察一樣需要合格的心理素質(zhì)和心理成熟度。國外一名消防員的技術(shù)成熟期往往在工作2年后才趨于穩(wěn)定，因此基本上所有消防員合同都以5年為期。”

　　為此，上海近年來也招聘了一些專職（合同制）消防員，用以補(bǔ)充現(xiàn)役消防警力不足，并且發(fā)揮了重要作用。上海市消防局總工程師李惠菁表示，目前已有36個消防中隊(duì)編配專職消防員。

　　然而，單于廣也指出，由于消防職業(yè)危險性大、執(zhí)勤時間長、待遇低等問題，專職消防員的人員流失率很高。

　　一位政府專職消防員小周告訴，當(dāng)年和他一起招聘進(jìn)入的共有20多人，但現(xiàn)在留下來的僅3人。上海市消防局總工程師李惠菁坦言，專職消防員流動性不小?！叭ツ暌荒昃妥吡?00多人?！?/p>

　　目前正招聘650位消防員

　　上海目前正在招聘650名政府專職消防員，包括530名戰(zhàn)斗員、90名執(zhí)勤車駕駛員和30名炊事員，其中一部分還用于填補(bǔ)去年離開的人員缺口。這也是上海自2005年聘用合同制消防員以來規(guī)模最大的一次招聘。未來，根據(jù)實(shí)際需求以及人員流動情況，還會再招聘。

　　上海市專職消防員管理辦公室主任唐樹江表示，招聘信息發(fā)出僅5天，崇明地區(qū)已收到200人的報名信息?！叭心壳皥竺麛?shù)據(jù)還沒有精確統(tǒng)計(jì)，估計(jì)在600到700人?！碧茦浣硎?，目前社會關(guān)注度很高，不少市民都來電咨詢。

　　本次650名政府專職消防員的基本招聘要求為：本市戶籍人員，高中或同等以上學(xué)歷，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；無違法記錄，政審合格。戰(zhàn)斗員崗位要求20至30歲男性，本科以上或退役士兵可放寬至35歲。消防部門更青睞具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防退役士兵。

　　據(jù)介紹，政府專職消防員有一套嚴(yán)格的訓(xùn)練體系，上崗前需取得滅火救援員、消防管理員等相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書?！八信嘤?xùn)項(xiàng)目都參照現(xiàn)役消防員，進(jìn)行為期2個月的集中崗前培訓(xùn)，每年還要輪訓(xùn)。進(jìn)入中隊(duì)后，還需要經(jīng)過真火訓(xùn)練累積經(jīng)驗(yàn)?！崩罨葺颊f。

　　將與現(xiàn)役消防員同管理

　　單于廣告訴，消防工作救民于危難、保一方平安，是一項(xiàng)使命光榮、崇尚奉獻(xiàn)的職業(yè)。市政府十分重視政府專職消防員的保障問題?！敖衲暾衅傅恼畬Ｂ毾绬T將直接與消防局授權(quán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)專職消防員管理辦公室簽訂合同，與現(xiàn)役消防員同管理、同獎勵，讓他們更有職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感?！?/p>

　　據(jù)悉，去年年底出臺的《規(guī)定》也從政策上給予政府專職消防員更明確的保障（詳見“相關(guān)鏈接”）。

　　此外，作為對年齡和體能都有嚴(yán)格要求的特殊工種，以往消防員退出比例較高，一般40歲以后就要離開，而《規(guī)定》明確，今后計(jì)劃原則上只要體能合格，就能一直干下去，朝職業(yè)化方向發(fā)展?！霸趪?，五六十歲的有經(jīng)驗(yàn)的消防員很多，他們都是中堅(jiān)力量。”對于消防員來說，經(jīng)驗(yàn)有的時候比體能其實(shí)更為重要。

　　而且，除了拓展其縱向的職業(yè)上升空間，還設(shè)立通信調(diào)度員、水源專管員、預(yù)案制作員、裝備技師、駕駛員等崗位，為部分工作優(yōu)秀且因年齡、身體條件等申請轉(zhuǎn)崗的政府專職消防員創(chuàng)造條件，延續(xù)職業(yè)生涯。

　　[相關(guān)鏈接]

　　政府專職消防員的職業(yè)保障

　　薪資方面：一線消防員年薪將達(dá)到7萬元，執(zhí)勤車駕駛員年薪將達(dá)6.5萬元。未來還將按照政府專職消防員薪酬體系實(shí)行管理，工資與績效掛鉤，保持穩(wěn)步增長；

　　晉升方面：設(shè)立中隊(duì)長、中隊(duì)長助理、班長、副班長等管理崗位，拓展其職業(yè)晉升空間。

　　保障方面：為專職消防員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和繳納住房公積金，并為滅火救援執(zhí)勤崗位消防隊(duì)員辦理人身意外傷害保險；

　　獎勵方面：在消防工作中做出突出貢獻(xiàn)的社會消防組織和人員，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵；市公安機(jī)關(guān)將組織優(yōu)秀的社會消防組織和人員參加“全國119消防獎”評選；

　　培訓(xùn)方面：在消防能力培訓(xùn)之外，對于專職消防員在不影響執(zhí)勤和業(yè)務(wù)訓(xùn)練的前提下，可以有計(jì)劃地開展其他職業(yè)技能培訓(xùn)，為隊(duì)員離隊(duì)再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

　　對簽訂無固定期限合同的政府專職消防員，日常考核綜合評定優(yōu)秀，因體能、技能不適應(yīng)崗位需要，離隊(duì)再就業(yè)時，人力資源社會保障部門將優(yōu)先為其推薦工作。(新聞晨報)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。