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　　蘭州8月25日消息 單位給你繳納住房公積金了嗎？如今，面對這個本該人人肯定回答的問題，往往卻聽見許多否定的聲音。自1995年開始征收，2008年確定公積金執(zhí)法工作，蘭州公積金征收屢屢碰壁。面對一張張“催繳令”，許多原本實力并不弱的企業(yè)無動于衷。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前蘭州至少有500家“老賴”單位未繳納住房公積金。

　　　4年，無奈的住房公積金催繳之路

　　8月22日，來到蘭州市住房公積金管理中心稽查處，干事小李正忙著整理一摞將要發(fā)出去的信件。信件落款都是管理中心，而收信單位各有不同，從大型國企到各類中小企業(yè)，也有行政事業(yè)單位。

　　“這封信捏在手里不過一兩張紙，卻沒有一家單位愿意打開?！毙±钫f，這是催繳住房公積金的通知書，“一般，是沒人愿意看這‘賬單’的?！?/p>

　　從1993年成立蘭州市住房公積金管理中心，到1995年正式征收，公積金管理中心政策研究室一位姓馬的處長就親歷了這個過程。“當時大家對公積金不甚了解，繳存單位少也情有可原。但近兩年，欠繳的問題日漸突出?！?/p>

　　2008年8月，該中心正式啟動行政執(zhí)法工作，當年12月就對5家“老賴”單位發(fā)去“催繳令”，可收效甚微。直到2010年9月底，該中心終于在眾多欠繳單位中，做通了42家單位的“工作”，追繳公積金欠款2700余萬元。一名參與者回憶說：“這也是迄今為止最見效果的一次?！?/p>

　　而巨大的欠額遠沒有補足。今年3月，該中心再下“催繳令”，要求相關(guān)企業(yè)在15個工作日內(nèi)予以解決，可事情一直拖到8月17日還沒有動靜，不得已曝光了5家企業(yè)。

　　小李說：“這是忍無可忍后的舉措，希望曝光能引起重視。”而8月22日，他卻告訴，曝光已5天，只有兩家單位主動聯(lián)系他們。于是，第二批、第三批……一封封催繳信件，一如既往地從這里寄向各單位。

　　　按規(guī)定，“在冊”單位都應為在崗職工繳存公積金

　　對于李艷紅來說，第一次接觸公積金是轉(zhuǎn)正后去領(lǐng)取第一個月工資。當月工資2000元，她看見工資條里“公積金扣款215元”，根據(jù)當年蘭州繳存比例，她當月共需繳納公積金430元，其中有一半由單位繳納。所以在李艷紅看來，“每月不過兩百出頭，卻能建一個購房儲蓄，也不覺得多?！?/p>

　　而與身處行政單位的李艷紅不同，蘭州一家律師事務所的趙軍，卻曾因向老板提出辦理公積金被冷眼相看。趙軍無奈地說：“一個和法律打交道的單位，都沒有繳納意識，更何況那些效益不太好的企業(yè)?！?/p>

　　但不爭的事實是，隨著近兩年公民維權(quán)意識增強和宣傳力度加大，繳存公積金已不是什么陌生的事。

　　根據(jù)規(guī)定，所有國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，以及城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、個體工商戶等，都應為在崗職工繳存公積金。簡單來說，只要是在冊的單位，就有義務去接受這個“賬單”。

　　公積金最后全額都歸職工個人所有，個人可利用這些錢償還住房貸款，也可在退休時一次性提取不少的錢，用于個人支配。我們可以簡單地做一個算數(shù)，以此前采訪過的蘭州居民李艷紅和趙軍為例，假設(shè)20年間兩人每月工資都為2000元，20年后的李艷紅就因為“單位的自覺”繳納，比趙軍多了一份逾10萬元的存款。

　　強制執(zhí)行措施待完善，關(guān)鍵靠自覺

　　8月22日，再次發(fā)出“催繳令”后，蘭州市住房公積金管理中心一位負責人告訴，盡管目前他們很難掌握在冊單位的確定數(shù)目，但至少有500家單位存在欠繳。

　　管理中心計劃處一位段姓處長介紹說，單位逾期不繳或少繳的，管理中心在責令無果后，也可以申請法院強制執(zhí)行，并處以1萬元以上、5萬元以下的罰款。而蘭州市政府還專門為此出臺過《進一步規(guī)范住房公積金繳存工作的通知》，可是許多單位還是無動于衷。

　　歸結(jié)原因，是尚未有一套徹底的強制執(zhí)行措施，讓許多企業(yè)似乎覺得有機可乘。據(jù)介紹，目前蘭州行政事業(yè)單位繳存率很高，而主要欠繳單位集中在私營企業(yè)。至于欠繳原因，企業(yè)則各有說辭。一家企業(yè)負責人就說：“對于任何一個單位，這筆錢都不在少數(shù)，說實話，為了減輕開支，只能硬著頭皮不理會。”

　　一位知情人士也說：“有個老板就氣勢洶洶地給員工說，‘我這里就是沒有公積金，不想干，可以走。’現(xiàn)在工作很難找，誰又會自討沒趣?！?/p>

　　“這些話說來輕巧，卻不合規(guī)定?！惫芾碇行囊晃回撠熑苏f，“我們也不想把企業(yè)逼到絕路，對于一些運營確實困難的，就暫且放緩；可有些單位根本不差錢，卻惡意不繳，對于這些‘老賴’，只曝光不見得管用，所以動用法律手段，是遲早要走的路?！?/p>

　　采訪中，管理中心一名工作人員告訴：“其實誰也不想要人難堪，如果能多替職工著想，也不至‘兵刃相向’，畢竟這是一份要單位自覺履行的責任?！?首席王家安 見習郭瑛)

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