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制圖／方毅夫

河南頻道鄭州消息職工買房的保障金將又增加一些。２００７年７月１日起，鄭州調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)，月繳基數(shù)上限從去年的４１７３元提高至４７１５．２５元，最高繳存比例由原來的１０％調(diào)高到１２％，本報據(jù)此將兩年的上限對比了一下，住房公積金個人賬戶每月增加２９７元。

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　　繳存基數(shù)變了

　　昨日，從鄭州市住房公積金管理中心獲悉，從７月１日起，鄭州住房公積金繳存基數(shù)由２００５年職工個人月均工資總額，調(diào)整為２００６年職工個人月均工資總額。

　　單位在２００７年１月１日至６月３０日期間新錄用的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用當(dāng)月起至２００７年６月的月均工資總額。

　　繳存比例也上調(diào)了

　　從今年１月起，鄭州市政府規(guī)定，要調(diào)高職工住房公積金繳存比例。７月１日起，開始執(zhí)行。

　　財政供給的事業(yè)單位住房公積金的繳存比例，由原來的單位和職工各８％調(diào)整為各１２％。

　　其他繳存單位，凡是職工２００６年度平均工資達到或超過全市職工２００６年度平均工資水平的（年均１８８６１元），單位和職工繳存比例均不得低于１０％，比原來提高了５％；達到鄭州市職工２００６年度平均工資８０％以上的，繳存比例均不得低于８％，而原來則在５％~１０％之間任意選擇。

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　　單位補的買房錢增加了

　　基數(shù)變化了，能給職工帶來什么好處？

　　職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑來核定?；鶖?shù)大了，比例高了，職工住房公積金月繳額也就多了。

　　舉個例子，王先生在事業(yè)單位上班，２００５年月平均工資１５００元，到了２００６年月平均工資升高到１８００元，按原來的８％繳存比例，王先生每月要繳的公積金是：１５００×８％共１２０元，同時單位也要給其補貼１２０元，王先生一個月共有２４０元。按照基數(shù)、比例變動后，王先生每月要繳的公積金是：１８００×１２％共２１６元，同時單位也要給其補貼２１６元，王先生一個月共４３２元，一個月多了１９２元，一年就多了２３０４元。

　　從１９９５年鄭州市實施繳納住房公積金起至２００５年７月份，鄭州市已經(jīng)有４７．７萬名職工繳納了該費用，住房公積金累計金額３５．６億元，有７．９億元用于職工住房建設(shè)。

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　　防止利用公積金逃稅

　　公積金的繳存也有上下限，這是為了給職工提供一個更好的住房保障。

　　下限，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于４８０元／月?；鶖?shù)低于４８０元／月的，以４８０元／月為繳存基數(shù)。

　　上限，繳存基數(shù)不得超過４７１５．２５元／月（根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局統(tǒng)計的職工２００６年月平均工資的３倍），并且單位和職工繳存比例不能超過１２％。如果超過，還要繳納個人所得稅。

　?。玻埃埃赌旯e金月繳存額調(diào)整后的基數(shù)上限為４１７３元，在此基礎(chǔ)上，今年上限提高了５４２．２５元，達到４７１５．２５元。

　　鄭州市住房公積金管理中心的工作人員解釋，按國家規(guī)定，住房公積金免繳個人所得稅。有些人為了逃稅就把工資轉(zhuǎn)移到公積金上。規(guī)定了上下限后，就對這種情況畫下了“杠杠”。

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　　辦理時間不要錯過

　　由于鄭州市住房公積金管理中心于２００７年６月３０日進行公積金利息結(jié)算，所以該中心將于２００７年６月２２日停止受理各項業(yè)務(wù)。

　　銀行各繳存網(wǎng)點對已受理的公積金賬務(wù)，要在６月２９日前辦完。

　　單位完成２００７年６月份住房公積金匯繳后，可到該中心委托的代理銀行、各管理部或分中心領(lǐng)?。玻埃埃纺甓茸》抗e金繳存基數(shù)調(diào)整表，在７月份完成繳存基數(shù)調(diào)整變更工作。

　　單位不繳您可以投訴

　　每個月，單位和個人繳納的公積金都全部存入職工個人賬戶，歸職工個人所有。購房時，職工可以使用公積金，享受國家規(guī)定的優(yōu)惠貸款利率。

　?。埃常罚保叮罚保罚担梗梗笆青嵵菔?a href="http://www.kcuv.cn/gongjijin/1240383/">住房公積金管理中心監(jiān)察執(zhí)法處留給大家的投訴電話。對于單位不建立公積金賬戶，不給職工繳公積金的，職工可以通過電話進行投訴，中心會對投訴人的身份予以保密。對一些拒不為職工建立住房公積金的單位，該中心將向法院申請強制執(zhí)行。

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　　一般情況這樣繳

　　公積金的繳存方法是這樣的：每月，按照單位選擇的比例（５％~１２％），單位和個人分別繳存上年度個人月平均工資乘以比例后的數(shù)額，存入個人公積金賬戶，這些錢歸職工個人所有。職工的上年度月平均工資就是公積金的繳存基數(shù)。

　　舉個例子，王先生每月工資１５００元，每月他要繳１５００元的１２％即１８０元為公積金，同時單位要為其補貼１８０元，王先生一個月有公積金３６０元。

　　困難“戶”這樣繳

　　單位繳存住房公積金確有困難的，可以降低繳存比例或者緩繳，降低后的繳存比例不能低于５％。需要降低繳存比例或者緩繳的，首先由本單位職工代表大會或者工會討論通過，持經(jīng)注冊會計師審核的財務(wù)報表及申請文件到該中心提出申請，住房公積金管理中心審核后，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　　領(lǐng)取基本生活費的職工，住房公積金繳存基數(shù)也不得低于４８０元／月。

　　職工領(lǐng)取基本生活費或被納入鄭州本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的，經(jīng)職工書面同意，單位可為該職工辦理住房公積金內(nèi)部封存手續(xù)。等到職工需要時，可隨時申請啟封。

　　繳存基數(shù)一年一調(diào)

　　按照國家政策，公積金月繳存基數(shù)每年調(diào)整一次。公積金繳多少是按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑來制定的，也就是說，根據(jù)職工上年度個人月平均工資的一定比例繳納公積金。因為每一年職工的工資額是不一樣的，所以公積金數(shù)額也隨之變化。

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