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哈爾濱4月15日消息（楊沼畔 通訊員于林波）學前教育“小學化”傾向突出、公辦幼兒園占比率低，民辦幼兒園缺乏有效的規(guī)范和監(jiān)管 這些問題將三年內(nèi)在牡丹江市將得到有效解決。近日，牡丹江市出臺了2011年至2013年《學前教育三年行動計劃》，著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)、充滿活力的學前教育社會公共服務(wù)體系。

　　“小學化”傾向突出是學前教育存在的普遍問題。為此，牡丹江市把實施幼兒園課程改革作為學前教育三年行動計劃的重點。他們規(guī)定，今后全市各級幼兒園必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，科學安排幼兒一日活動，堅持以游戲為主，保教結(jié)合，寓教于樂，為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教育環(huán)境。為達到這一目標，他們將建立幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系，堅決杜絕學前教育“小學化”的做法。

　　在預(yù)防學前教育“小學化”的同時，牡丹江還把全面提高學前教育質(zhì)量納入日程。按照學前教育三年行動計劃，今后三年，牡丹江市將成立以公辦名園為核心園的公辦幼教集團，走“集團連鎖、名園帶動”的學前教育快速發(fā)展之路。到2013年底，全市擬投資2.4億元，新建、改建、擴建83所公辦幼兒園并投入使用，以滿足市民對優(yōu)質(zhì)學前教育資源的需求，并制定落實貧困家庭幼兒入園資助減免政策。此外，他們將依托市教育教學研究院、黑龍江幼兒師范高等?？茖W校建立學前教師培訓(xùn)基地，打造高水平學前教師隊伍，同時保證學前教師在工資、評優(yōu)、晉級等方面與中小學教師同等待遇。他們還規(guī)定，要嚴把幼兒教師入口關(guān)，實行園長、教師持證上崗，民辦幼兒園舉辦者必須與聘用教師簽訂勞動合同，參照公辦幼兒園教職工工資標準核發(fā)民辦幼兒園教師工資，依法繳納各項社會保險和住房公積金。

　　據(jù)了解，到2015年牡丹江將建立覆蓋城鄉(xiāng)的學前教育網(wǎng)絡(luò)，力爭公辦幼兒園比例達到50%，學前三年毛入園率達到85%以上，學前一年毛入園率達到98%以上。

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