無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務者和行業(yè)領(lǐng)導者。

　　一個自稱工作了30年的湖南中部某市級機關(guān)公務員“鼓臺山”在網(wǎng)上曬出工資條—每月實發(fā)2643.68元。同時，他還曬出了自己供職于中央某部委的女兒的工資—每月2790元，外加800元的住房補貼。該帖發(fā)布后，一石激起千層浪，認同、質(zhì)疑、同情、不屑……各種聲音充斥于網(wǎng)絡，“鼓臺山”所說的是真的嗎？他為什么要在網(wǎng)上曬出工資？既然收入這么低，為何還要堅持下去？近日，經(jīng)過多次溝通，“鼓臺山”接受了北京青年報的采訪，回應了針對公務員收入話題的種種疑問。

　　近日，網(wǎng)民“鼓臺山”在網(wǎng)上發(fā)了一條題為《公務員收入之真相》的帖子，講述了他和女兒兩代公務員的收入情況：工作30年、級別為科長的父親供職于湖南中部某市級機關(guān)，每月應發(fā)工資（含津補貼）合計為3038元，扣除公積金365元和醫(yī)保29.32元后，每月實發(fā)2643.68元；去年開始供職于某中央機關(guān)外事部門的女兒現(xiàn)在每月的工資是2790元，外加住房補貼每月800元。除此之外，沒有福利，也沒有宿舍！

　　該帖立即引發(fā)廣泛關(guān)注，跟帖中不乏認同者，認為道出了基層公務員的現(xiàn)狀，同樣也有不少質(zhì)疑者，稱不相信帖中所述為事實，堅持認為或有其他收入未列出。

　　大家都對公務員工資水平感到困惑

　　北青報：為什么會想要披露“公務員收入真相”呢？

　　鼓臺山：大家在一起閑聊時，特別是不同地區(qū)公務員朋友在一起時，說得最多的是工資問題，大家都對公務員工資水平這么多年不見提高感到困惑。但是，作為公務員的我，總是想普通公務員的工資水平到底如何，高層不可能不知道，也許是等待時機吧?？墒蔷瓦@樣等了一年又一年，物價、房價日新月異，我們的工資卻十年未上漲。記得十年前我的月收入大概2000元多一點，那時我們單位對面的早餐店一碗米粉是一塊五，現(xiàn)在早就漲到七八塊一碗了，我的每月收入還是2000多元，相差無幾。一些媒體評論員把這種反映公務員實際收入的情況說成是“撒嬌哭窮”，稱“公務員熱不降溫，公務員就不必加薪”，真不知是什么邏輯。

　　女兒的工資交完房租只剩500元

　　北青報：是什么最終促使您寫這篇文章？

　　鼓臺山：最終促使我下決心動筆來寫的還有一件事。今年元月的一個晚上，在中央某部委機關(guān)工作的女兒打電話給我，很沮喪地說，這個月打到存折的工資才2790元，比以前少了將近500元，每月交了房租剩下不到500元了，還怎么生活啊，只能另找工作了。作為父親，我只能用大道理安慰她，說你在部委機關(guān)為國家服務，不是每個人都有這個機會，就算工資再少也不能辭職，錢不夠我們共同省著用。我還說，這個狀態(tài)不可能永遠持續(xù)下去的，說不定今年會先減后加呢?？墒撬牪贿M去，平時乖巧聽話的女兒甚至和我爭吵了起來。我感覺到她情緒低落到要崩潰似的，第二天我還在想要不要給他們處長打個電話說說她的情況。

　　實際上，我是理解女兒的心情的。她的工作非常忙碌，名副其實的“白加黑、五加二”，在北京這么少工資，又沒有宿舍，去掉房租所剩無幾，一下又少了將近500元，心里怎不難過？由此我感到，基層公務員這么個收入狀況如何得了？于是，我覺得非把自己所了解的真實情況寫出來不可。從決定寫，到注冊賬戶發(fā)表出來，大概一個多星期吧。

　　真的干干凈凈沒有任何灰色收入

　　北青報：很多網(wǎng)民留言表示不相信，除了您在文中提到的這些合法收入外，真的沒有其他任何形式的灰色收入嗎？

　　鼓臺山：中央八項規(guī)定出臺前，過年過節(jié)的時候單位或許還發(fā)個幾百元的過節(jié)費，現(xiàn)在是干干凈凈，什么都沒有。過去，很多單位在工資外或許還多少給職工發(fā)點補貼、獎金什么的，各單位多少不一，但從2006年實行陽光工資規(guī)范津補貼后，各級紀委都明文禁止在規(guī)定的工資津補貼外再發(fā)錢物，所以基本上就沒有了。特別是十八大后，就更是徹底了，甚至連正常的職工福利也沒有了。你想想，一個單位這么多人，領(lǐng)導會冒違紀受處分的風險為大家發(fā)錢嗎？

　　很多人含淚讀完文章

　　北青報：帖子發(fā)出后引發(fā)網(wǎng)友的熱烈討論，您是否對此有過預估？您身邊的同事、領(lǐng)導是否看到過您的帖子，有何評價？

　　鼓臺山：說實話，對帖子發(fā)表后能有這么大的反響，真的始料未及。開始的時候一天的點擊就有好幾萬，許多公務員網(wǎng)友跟帖留言稱最真實反映了公務員的收入情況，甚至說是“含著眼淚”讀完文章的。我沒有主動和周圍人說我寫了這個文章，但凡是熟悉我的人一看就知道那文章是我寫的，因為里面寫的每個字都是最真實的。大家總的評價是真實客觀，說出了大家的心聲。

　　部委公務員工資比我想象的差很多

　　北青報：女兒為什么想要報考公務員？是否是您的想法？女兒進入國家部委之前，您是否了解過部委公務員的工資？作為地方公務員，您是如何看待部委公務員的？

　　鼓臺山：女兒考公務員肯定有我的影響因素。我本人是公務員，在我和我的同事親朋看起來，小孩能考上部委機關(guān)工作是一件值得榮耀和驕傲的事情。至于部委機關(guān)待遇，我在女兒進入部委機關(guān)之前，根本就不了解部委機關(guān)公務員的工資福利情況。

　　通過我和女兒平常溝通，我感到部委機關(guān)公務員一是非常忙碌，加班是常事，她們那大樓里很多人加班到晚上11點保衛(wèi)人員清場時才走，她說他們的處長、司長也經(jīng)常加班。二是部委機關(guān)公務員的工資福利非常規(guī)矩，比我們想象的差很多。一般新公務員轉(zhuǎn)正后大概3000多元，處長也就是5000多元。我也好奇地問過她，難道你們平常就沒有發(fā)一點點別的錢，她說真沒有，而且貌似大家也早習慣這樣了。

　　在北京買房就像地球到月亮那么遠

　　北青報：您說女兒工資不高，除去房租所剩無幾，其他生活開支都需要您支援嗎？將來面臨買房子等問題怎么辦？在北京這么低的收入還能堅持下去，是不是等著將來分配福利房是一個重要因素？

　　鼓臺山：女兒到北京工作后，有朋友建議我抓緊給小孩買房，我常笑笑說，這是我最不著急的一件事情。因為以我現(xiàn)有的經(jīng)濟實力，在北京買房就像地球到月亮的距離那么遙遠。即使我東挪西借在五環(huán)六環(huán)外交個首付買個最小的房子，女兒的工資不花一分也不夠月供。她們單位以后還有沒有福利房我也不知道，我常安慰她的一句話就是：面包會有的，一切會好起來的。

　　公務員工資水平10年沒有提高

　　北青報：從現(xiàn)狀看，為何新公務員的收入更差，生活境遇更差，公務員工資在這些年都發(fā)生了什么樣的變化？

　　鼓臺山：我覺得有這么幾個因素，一是公務員工資水平10年沒有提高，比如，兩個同樣優(yōu)秀的大學同學，一個選擇進北京的高科技公司，年薪十幾萬不算多，一個千辛萬苦、過關(guān)斬將，通過國考進了部委機關(guān)，估計月收入也就在4000元左右。二是這十年正是物價房價飛漲的十年，新公務員都要結(jié)婚買房，這日子過得可想而知。今年兩會的時候，中國駐美大使也說，外交部的基層公務員靠自己的收入既買不起房也租不起房。

　　在銀行的發(fā)小收入至少是我3倍以上

　　北青報：您剛做公務員時，工資是否比其他行業(yè)的同學高？那個時候一個月工資多少，能過什么樣的生活？

　　鼓臺山：我是上世紀八十年代中期參加工作的，大學畢業(yè)分配到鄉(xiāng)政府當干部，每月工資將近50元。那時候大家的工資都差不多，我和我一個發(fā)小同學是同一年畢業(yè)參加工作的，他分在銀行，我們工資都差不多，可是如今我們的收入水平就相差懸殊了，他作為銀行中層骨干年薪至少15萬，可我一年5萬都沒有。

　　各地公務員工資的差別主要在津補貼

　　北青報：在公務員群體中，各省之間、省內(nèi)各市之間，公務員工資是否會有差別？會有什么樣的差別？

　　鼓臺山：可以說是各不相同，就是同一個市，縣與縣之間也不相同。原因是我們現(xiàn)在實行的公務員工資政策是基本工資+津補貼+獎金，其中的基本工資標準全國統(tǒng)一，比如我這樣職務的大概一個月1300元左右，這個全國都一樣。獎金是年度考核稱職的話，發(fā)一個月的基本工資作為獎金。各地公務員工資的差別主要在于津補貼，這個各省各市各縣之間都不相同。一般是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)要高些，欠發(fā)達地區(qū)就低得多。

　　北青報：公務員群體中，是否也存在其他行業(yè)的貧富分化？

　　鼓臺山：就合法正常收入而言，公務員群體不存在貧富分化，當然貪腐官員不在其內(nèi)。

　　社會大眾將公務員標簽化、臉譜化

　　北青報：在《公務員收入真相》之后，您又寫了《公務員，一個最被誤解的群體》等諸多文章，為什么？為何用“最被誤解”形容？

　　鼓臺山：公務員是一個很大的群體，整個國家機器的運轉(zhuǎn)都離不開公務員。這個群體中不僅包括各級官員，更多的是科以下的基層公務員，他們占公務員總數(shù)的至少90%以上。這些數(shù)量龐大的基層公務員多數(shù)一輩子就是科員甚至辦事員，談不上有什么權(quán)力，拿著低廉的薪水，默默奉獻在自己的崗位上，直至退休。

　　但是社會大眾將公務員標簽化、臉譜化，認為公務員都是貪官、都有灰色收入、都是一張報紙一杯茶，這對絕大多數(shù)遵紀守法、勤勤懇懇的公務員是不公平的。所以，我認為公務員是一個最容易被誤解的群體。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。