無(wú)憂保住房公積金早報(bào)：無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

河南分網(wǎng)消息 據(jù)大河網(wǎng)-大河報(bào)報(bào)道：電影《讓子彈飛》技?jí)喝盒?。很多觀眾對(duì)影片開(kāi)頭那一段畫(huà)面的記憶最為深刻——“讓子彈飛一會(huì)兒”。其實(shí)，我們也很希望“讓物價(jià)別飛（漲）了，讓收入也飛（漲）一會(huì)兒”……

不少網(wǎng)友大曬工資、支出，也大聲呼吁：讓工資早點(diǎn)跑贏CPI、讓收入早點(diǎn)超過(guò)房?jī)r(jià)。正值兩會(huì)期間，提高收入也成為代表、委員們議論最多的話題。

專家、委員：出招提高你的“掙錢(qián)力”

省政協(xié)委員、三門(mén)峽市政協(xié)副主席張景林——

收入差距形成“五色錢(qián)”

張景林說(shuō)，我們看到的收入低的問(wèn)題，關(guān)鍵癥結(jié)在于收入差距。

他將目前中國(guó)的收入情況，稱為“五色錢(qián)”：“白色收入”指合法收入；“黑色收入”指非法收入；“灰色收入”指介于合法與非法間的收入；“血色收入”指以犧牲他人的生命和用鮮血榨取的收入；“金色收入”指利用黃金、股票等獲得的收入。

張景林說(shuō)，決定收入多少的不僅是才智和勤奮，更要看身份、行業(yè)等。

如何解決收入差距問(wèn)題？張景林提出幾條建議：一是征收“富人稅”；二是提高個(gè)稅起征點(diǎn)；三是對(duì)低收入者加大補(bǔ)助；四是擴(kuò)大就業(yè)。

省政協(xié)委員、

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院院長(zhǎng)胡錫鳳——

因人而異增加收入

胡錫鳳教授認(rèn)為，要提高收入，必須提高“掙錢(qián)”能力，而對(duì)不同的人群，要采取不同的方法。她把人群大致分為4種類型：一是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；二是有知識(shí)、愿意自主創(chuàng)業(yè)的群體；三是低收入人群；四是學(xué)生。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，要增加理財(cái)意識(shí)，適當(dāng)投資。

愿意自主創(chuàng)業(yè)的人，可以多方籌備、咨詢，選擇合適的項(xiàng)目，避免不必要的損失。

低收入人群，要積攢一些資金，用于增加教育投資，多學(xué)習(xí)。

學(xué)生，要努力學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)動(dòng)手能力。

胡錫鳳說(shuō)，一個(gè)成功的人，30%靠技能知識(shí)，70%要靠社會(huì)知識(shí)。因此，社會(huì)知識(shí)的儲(chǔ)備尤為重要。

省政協(xié)委員、鄭州大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)朱誠(chéng)身——

工資增長(zhǎng)應(yīng)同步于GDP漲幅

GDP的連續(xù)增長(zhǎng)。朱誠(chéng)身認(rèn)為，工資增長(zhǎng)幅度與GDP的增長(zhǎng)同步，才是合理的。

拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)：內(nèi)需、投資、外貿(mào)。但目前，我們主要靠的是投資和外貿(mào)，內(nèi)需仍然不足。百姓兜里的錢(qián)不多，有錢(qián)也不敢花。

省十二五規(guī)劃專家組成員、

省社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士谷建全——

提高收入需要靠發(fā)展

谷建全說(shuō)，提高群眾收入，要靠發(fā)展。

在這當(dāng)中要把握幾點(diǎn)：首先是要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，必須強(qiáng)調(diào)改革發(fā)展的成果要讓人民群眾共享。其次是改善發(fā)展質(zhì)量。還有就是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。最后是政府要干政府的事，現(xiàn)在有些地方政府的財(cái)政收入不是用于公共產(chǎn)品的提供上，而是投入到生產(chǎn)領(lǐng)域了，與民爭(zhēng)利，政府錯(cuò)位后也影響百姓收入的提高。

兩會(huì)平臺(tái)：讀者盼工資跑贏CPI

網(wǎng)友“四季鮮”給兩會(huì)平臺(tái)留言說(shuō)：現(xiàn)狀是老總加薪跨大步，職工收入挪小步，職工工資“洼地”有待填平。

洛陽(yáng)市民喬先生給本報(bào)發(fā)短信提出：小麥、豬肉的漲幅永遠(yuǎn)“跑不贏”農(nóng)資漲價(jià)，農(nóng)民增收“短板”要加長(zhǎng)。政府部門(mén)應(yīng)考慮如何增強(qiáng)城鄉(xiāng)低收入群體對(duì)物價(jià)上漲的“抵抗力”。

網(wǎng)友建議：加強(qiáng)工資與物價(jià)聯(lián)動(dòng)

網(wǎng)友“acioy”給本報(bào)QQ曬了曬“生活賬單”：大專畢業(yè)，上班15年，在某企業(yè)當(dāng)普通業(yè)務(wù)員。每月2000元，加上住房公積金，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)，住房保險(xiǎn)金，每年總收入23800元。

房貸每月1100元，水電氣物業(yè)200元，孩子上學(xué)500元，雙方父母各100元，紅白喜事最少500元，生活費(fèi)800元，再減去夏季空調(diào)費(fèi)，冬季暖氣費(fèi)，最后所剩無(wú)幾。

有讀者打電話建議：要加強(qiáng)最低基本工資制度與物價(jià)雙聯(lián)動(dòng)，建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價(jià)水平相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515