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　　江門(mén)4500公務(wù)員先享廉政公積金

　　個(gè)人與財(cái)政按比例共同出資繳存；江門(mén)財(cái)政每年撥2000萬(wàn)元，如不受處分每年人均入賬4000多元

　　從江門(mén)市紀(jì)委、市監(jiān)察局獲悉，江門(mén)下月1日起在廣東省率先在市直機(jī)關(guān)試行廉政公積金制度，廉政公積金繳存的標(biāo)準(zhǔn)按市直機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)任職務(wù)分九個(gè)檔次，首次參與試點(diǎn)的市直機(jī)關(guān)4500人，政府每年從財(cái)政中拿出約2000萬(wàn)元，采取個(gè)人拿出一部分，政府分職級(jí)補(bǔ)一部分的辦法試行。參與的干部五年未受處分可一次過(guò)領(lǐng)廉政公積金的70%，余下30%滾入下一次。

　　若按政府每年從財(cái)政中拿出約2000萬(wàn)元計(jì)算，首次試點(diǎn)，政府一年人均補(bǔ)貼4000多元。

　　“廉政公積金”制度的基本模式是每月從公務(wù)員工資和財(cái)政收入中抽取一定比例的資金，存入專用“廉政公積金”賬戶。個(gè)人繳存具體金額按照公務(wù)員的職務(wù)高低、工齡長(zhǎng)短等不同條件定為：廳級(jí)干部1600元/月，正處(局)長(zhǎng)1400元/月，調(diào)研員、副處(局)長(zhǎng)1200元/月，副調(diào)研員1100元/月，正科長(zhǎng)900元/月，主任科員、副科長(zhǎng)750元/月，副主任科員600元/月，科員400元/月，辦事員(含試用期人員)300元/月?！傲e金”的提取以五年為一個(gè)周期，公務(wù)員在建立“廉政公積金”賬戶后五年內(nèi)如果沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)行為，五年后可以申請(qǐng)領(lǐng)取賬戶中70%的資金。剩余30%的資金則滾動(dòng)進(jìn)入下一個(gè)五年周期，以此建立長(zhǎng)效的廉政獎(jiǎng)懲機(jī)制。扣罰方面，按照處分程度扣除已存公積金，扣除份額從50%到100%不等；如因在職期間違規(guī)而退休以后受處分的，由作處分決定的機(jī)構(gòu)通知工資管理部門(mén)按規(guī)定從其退休工資中分期扣除。

　　向江門(mén)市監(jiān)察局一位干部了解情況，這位部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)說(shuō)，江門(mén)試行的廉政公積金制度，政府是要花不少錢(qián)的。政府每年人均要拿出4000多元，因?yàn)橘Y金大，首批只能在市直機(jī)關(guān)試點(diǎn)，江門(mén)市并不強(qiáng)行要求各市執(zhí)行，考慮的也是資金問(wèn)題。江門(mén)市直機(jī)關(guān)的試點(diǎn)是一項(xiàng)創(chuàng)新性制度，目的是要用科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)方法，從源頭上堵住可能產(chǎn)生腐敗的漏洞，在使用干部的過(guò)程中監(jiān)督懲治腐敗行為。了解到，江門(mén)在市直單位推行廉政公積金制度，是經(jīng)過(guò)了多年的準(zhǔn)備和研究才決定的。據(jù)負(fù)責(zé)起草《江門(mén)市市直廉政公積金試行辦法》的相關(guān)人士表示，廉政公積金作為公務(wù)員履行廉政勤政責(zé)任的一種經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，在廣東省可以說(shuō)是一大創(chuàng)新舉措。據(jù)了解，廉政公積金制度目前省內(nèi)僅有深圳在小范圍內(nèi)試行過(guò)。（饒新一）

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