無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導者。

　　2014年半年報的披露剛拉開帷幕，中期高送轉(zhuǎn)的行情便接踵而至。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到昨日，兩市共有21家上市公司發(fā)布了關(guān)于中期擬分紅送轉(zhuǎn)的公告，這21家公司里，有9家公司來自創(chuàng)業(yè)板。

　　對于提出分紅送轉(zhuǎn)議案的原因，這些公司的解釋不盡相同，不過，大多數(shù)公司的表述與股本規(guī)模較小有關(guān)，基于對股本規(guī)模壯大的訴求，這些公司提出了較高的轉(zhuǎn)增股本方案，例如，海能達稱，鑒于公司目前總股本規(guī)模較小，且公司上市以來經(jīng)營及盈利狀況良好，考慮到廣大投資者的合理訴求及持續(xù)回報股東，與所有股東分享公司快速發(fā)展的經(jīng)營成果，并增加公司股票的流動性，推出轉(zhuǎn)增方案。

　　從提出預案的詳細情況來看，現(xiàn)金分紅的占比較小，只有3家公司在轉(zhuǎn)增股本的同時提出了現(xiàn)金分紅的方案，分紅的額度從每10股分紅不到1元至每10股分紅8元皆有。而提出以公積金送轉(zhuǎn)股份的上市公司們，送轉(zhuǎn)最少的是每10股轉(zhuǎn)5股，最高者是每10股轉(zhuǎn)15股，大部分提出的方案是每10股轉(zhuǎn)10股。

　　兩市的中期送轉(zhuǎn)潮始于6月底，此后，陸續(xù)有上市公司公告稱收到實際控制人或控股股東提交的議案及承諾書。例如，昨日晚間，浙江震元發(fā)布公告稱，公司董事會已經(jīng)審議了中期預分配方案：“為使公司股本規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模相匹配，使公司的價值能夠更加公允、客觀地體現(xiàn)，結(jié)合公司經(jīng)營和未來發(fā)展?jié)摿Γ约肮举Y本公積金較高的實際狀況，擬用資本公積金每10股轉(zhuǎn)增10股”。

　　其它公司的狀況與浙江震元的表述相似。在這21家公司中，有3家公司推出了送轉(zhuǎn)方案的同時，也打算給股東實施現(xiàn)金分紅，例如，紅旗連鎖稱，公司控股股東曹世如提議公司2014年半年度利潤分配預案為：向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.52元-0.55元（含稅）；同時進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本，向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股；此外，三六五網(wǎng)稱，鑒于公司2014年上半年經(jīng)營情況良好，為了回報廣大投資者，擬建議公司實施2014年中期利潤分配，建議預案為每10股派發(fā)現(xiàn)金8元（含稅），同時使用資本10股轉(zhuǎn)增5股。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。