無憂保早報(bào):無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái),還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實(shí)時(shí)跟進(jìn),解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。
針對(duì)海南省一些單位認(rèn)為臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣工不是正式職工,不能享受住房公積金優(yōu)惠政策的問題,海南省住房公積金管理中心根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,一方面在近期對(duì)沒有建立住房公積金制度的企業(yè)進(jìn)行全面催繳,一方面重點(diǎn)督促部分單位為聘用的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣工建立住房公積金制度,讓這部分職工也能享受到基本住房保障。
據(jù)了解,海南省絕大部分機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位已經(jīng)建立了住房公積金制度,為在職干部職工按月繳存了住房公積金,但除中國移動(dòng)、中國電信、省煙草公司、中國聯(lián)通等少數(shù)單位為臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣工建立了住房公積金制度外,多數(shù)單位和企業(yè)還沒有為這“三類人員”繳存住房公積金。
據(jù)介紹,為在職職工繳存住房公積金是各有關(guān)單位應(yīng)盡的義務(wù),也是職工應(yīng)該享受的權(quán)利。( 單憬崗 通訊員 李南發(fā) 江永華)
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