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3月28日從上海市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市政府同意，從2010年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為1120元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。

據(jù)介紹，上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市各類用人單位。對于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。對于非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的工資不能低于小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

最低工資制度與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，黨和政府對此高度重視。為保障低收入職工基本生活，上海自1993年建立最低工資制度以來，除2009年受國際金融危機影響，按照國家統(tǒng)一部署未作調(diào)整外，每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年是第17次調(diào)整。

根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市人力資源和社會保障部門會同工會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會提出方案，報市政府批準(zhǔn)后公布實施。在方案擬訂過程中，有關(guān)方面充分聽取了企業(yè)和勞動者等方方面面的意見，既關(guān)注保護勞動者合法權(quán)益，也考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和承受能力，力求最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整科學(xué)、合理?？紤]到2009年上海市最低工資未作調(diào)整等實際情況，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度相對較大。

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