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社區(qū)居委會工作繁忙，但是社區(qū)工作人員待遇較低。為解決該問題，河北省日前發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》明確要求提高社區(qū)工作人員待遇，并規(guī)定社區(qū)工作人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.4倍。

意見規(guī)定，從機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派并依法當(dāng)選社區(qū)居委會成員的，其身份、待遇和人事關(guān)系保持不變。高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員、殘疾人等通過參加招聘并依法當(dāng)選社區(qū)黨組織書記、居委會主任的，工資原則上不低于所在縣(市、區(qū))當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍，社區(qū)黨組織副書記、居委會副主任不低于1.5倍，其他成員不低于1.4倍，到2015年，社區(qū)工作人員工資達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY水平。同時，要按照國家有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作人員辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險，有條件的要逐步落實住房公積金政策。

意見同時要求，專職從事社區(qū)居委會工作10年以上的社區(qū)黨組織和居委會成員，沒有參加社會養(yǎng)老保險、退離工作崗位后雖有一定經(jīng)濟(jì)來源但不能保證正常生活需要的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoxinwen/1316506/">生活保障標(biāo)準(zhǔn)的2倍，并隨城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)浮動。( 四建磊)

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