無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶(hù)，服務(wù)用戶(hù)，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

一、2011年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)12.3%

　　2011年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為24556元，與2010年的20759元相比，增加了3797元，同比名義增長(zhǎng)18.3%，增幅提高4.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2011年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)12.3%。

　　二、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資東部地區(qū)最高

　　分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部，分別為26800元、22313元、22020元和20677元；同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為中部19.9%、西部19.7%、東北18.8%和東部18.0%。

表1：2011年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資

單位：元，%

地區(qū)

2010年

2011年

名義增長(zhǎng)率

合計(jì)

20759

24556

18.3

東部

22708

26800

18.0

中部

17252

20677

19.9

西部

18640

22313

19.7

東北

18532

22020

18.8

三、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)就業(yè)人員年平均工資最高

　　分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)35562元，是全國(guó)平均水平的1.45倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)31320元，是全國(guó)平均水平的1.28倍；金融業(yè)（主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢(xún)公司）28664元，是全國(guó)平均水平的1.17倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是公共管理和社會(huì)組織（主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì)）11738元，是全國(guó)平均水平的48%；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)19223元，是全國(guó)平均水平的78%；居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)20543元，是全國(guó)平均水平的84%。年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)之比，由2010年的3.50：1下降到3.03：1。

表2：2011年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資

單位：元，%

行業(yè)

2010年

2011年

名義增長(zhǎng)率

合計(jì)

20759

24556

18.3

農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

16370

19223

17.4

采礦業(yè)

20981

25519

21.6

制造業(yè)

20090

24138

20.1

電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

18834

22091

17.3

建筑業(yè)

22228

26108

17.5

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)

21989

25949

18.0

信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

31226

35562

13.9

批發(fā)和零售業(yè)

19928

22791

14.4

住宿和餐飲業(yè)

17531

20882

19.1

金融業(yè)

30513

28664

-6.1

房地產(chǎn)業(yè)

23228

27017

16.3

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

23879

27115

13.6

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)

28886

31320

8.4

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

19607

22958

17.1

居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)

18350

20543

12.0

教育

21862

23636

8.1

衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)

21571

25590

18.6

文化、體育和娛樂(lè)業(yè)

20012

22666

13.3

公共管理和社會(huì)組織

8900

11738

31.9

　　1.指標(biāo)解釋

　?。?）私營(yíng)單位就業(yè)人員：即從業(yè)人員，是指期末最后一日24時(shí)在本單位中工作并取得工資的所有人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。

　　（2）工資總額：是指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

　　工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

　　工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

　　基本工資也可稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）。基本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。

　　績(jī)效工資也可稱(chēng)為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（如年度、季度、月度等）、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢(qián)和各種資本性收益。

　　工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡（券）等。

　　其他工資指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類(lèi)工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。

　?。?）平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

　　2.統(tǒng)計(jì)范圍

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型的規(guī)定》，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營(yíng)法人單位主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

　　私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營(yíng)，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。

　　私營(yíng)合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。

　　私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。

　　私營(yíng)股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個(gè)以上自然人投資，或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。

　　2011年私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)全國(guó)共調(diào)查62萬(wàn)家單位，約占全國(guó)600萬(wàn)家私營(yíng)單位的10.3%。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，按照“先進(jìn)庫(kù)，再有數(shù)”的原則，對(duì)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。由國(guó)家、省、市、縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施；統(tǒng)計(jì)報(bào)表由市、縣統(tǒng)計(jì)局布置到本區(qū)域的各類(lèi)法人單位或組織機(jī)構(gòu)，各單位填報(bào)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定程序上報(bào)。

　　4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

　　東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

　　西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

　　東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

　　5.行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　2011年年報(bào)單位的行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2002）執(zhí)行。

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