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5月15日，山西省人社廳發(fā)布通知，從5月1日起，山西省提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，四個(gè)類(lèi)別的標(biāo)準(zhǔn)均提高170元。具體將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類(lèi)1450元、二類(lèi)1350元、三類(lèi)1250元、四類(lèi)1150元，依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

　　與此同時(shí)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。調(diào)整后，全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)9.3元、二類(lèi)8.7元、三類(lèi)8.2元、四類(lèi)7.6元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)17.7元、二類(lèi)16.6元、三類(lèi)15.6元、四類(lèi)14.5元。

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素進(jìn)行調(diào)整。本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2015年深化收入分配制度改革的重要內(nèi)容，也是山西省轉(zhuǎn)型綜改確定的行動(dòng)計(jì)劃之一。

　　省人社廳特別指出，調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下待遇：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車(chē)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。（楊文）

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