2015公積金改革最新消息:時隔13年公積金條例迎大修訂 提取條件放寬 日前，國務(wù)院法制辦公室公布《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，公開征求意見，這是時隔13年首次對該條例進行修改。近年來，住房公積金繳存懸殊、資金沉淀、使用不便等問題持續(xù)引發(fā)關(guān)注，從修訂送審稿的改動能夠看出，本次修訂意在加強公積金繳納和使用的公平性，讓更多收入群體從中獲得實惠。

　　為啥修訂?

　　避免“天價公積金”

　　修訂稿明確提出，公積金繳存基數(shù)不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

　　過去，公積金條例公平性被質(zhì)疑最多的是不同地區(qū)和不同行業(yè)繳存比例和繳存基數(shù)不一，原條例中對繳存底線和上限只是原則規(guī)定，并不強制，導(dǎo)致公積金繳存差距懸殊。

　　比如像電力、金融等國有壟斷行業(yè)的公積金繳納基數(shù)多達四五萬元，個人和單位合計繳納公積金上萬元，而餐飲服務(wù)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)等低收入群體只有一兩百元，公積金差距幾十倍。

　　惠及更多低收入群體

　　修訂稿規(guī)定，無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以繳存住房公積金，并享受公積金貸款等政策。

　　住建部統(tǒng)計顯示，截至2015年7月底，全國住房公積金繳存職工1.1億人。而國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示，2014年末全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員達3.93億人。也意味著有2.82億就業(yè)人員沒有享受到住房公積金。

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