2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：安徽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十一連增” 月均達(dá)到2024元。五年間，新增就業(yè)327.9萬人，“創(chuàng)業(yè)江淮”歡迎“創(chuàng)客逐夢”;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到3396.57萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十一連調(diào)”，月人均養(yǎng)老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元，比“十一五”期末增長761元;從88萬余報考人員中考試錄用公務(wù)員3萬多名，公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善……2月2日下午，在安徽省政府召開的新聞發(fā)布會上，安徽省人社廳用閃亮的數(shù)據(jù)“曬”出“十二五”期間成績單，以民生為本、人才優(yōu)先為工作主線，圓滿完成各項任務(wù)，多個領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快建設(shè)美好安徽作出了積極貢獻(xiàn)。

　　五年間“創(chuàng)客逐夢”：八大工程促就業(yè)

　　安徽省人社廳副廳長、黨組成員孫仁發(fā)布的內(nèi)容顯示，過去五年，安徽不斷健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入實施就業(yè)扶持民生工程，積極的就業(yè)政策得到全面落實。通過積極實施援企穩(wěn)崗政策，“十二五”期間，累計緩減繳社會保險費130億元，發(fā)放各項補(bǔ)貼44.7億元。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)327.9萬人，失業(yè)人員再就業(yè)126.8萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)48.2萬人，2015年底全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.14%，低于“十二五”規(guī)劃5%的控制目標(biāo)。

　　這其中，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯。2015年，以安徽省政府名義出臺《“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃(2015-2017)實施方案》，實施創(chuàng)客逐夢、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航、創(chuàng)業(yè)筑巢、融資暢通、青年創(chuàng)業(yè)、高端人才創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“八大工程”，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)云、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽“兩大服務(wù)平臺”，全力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，計劃實現(xiàn)2015-2017年全省新增注冊企業(yè)35萬個以上，帶動就業(yè)100萬人以上的目標(biāo)。

　　過去五年間，安徽的社會保險制度建設(shè)加快推進(jìn)，社會保險參保范圍也持續(xù)擴(kuò)大。截至2015年底，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別為857.78萬人、1734.89萬人、436.64萬人、528.87萬人、499.26萬人，分別比“十一五”期末增加188.28萬人、205.5萬人、55.94萬人、169.41萬人、147.74萬人。全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到3396.57萬人。

　　與之相對應(yīng)的，是社會保險待遇水平不斷提高。發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十一連調(diào)”，月人均養(yǎng)老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元，比“十一五”期末增長761元。被征地農(nóng)民社會保障待遇由“十一五”期末的平均100元提高到281元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由“十一五”期末的120元提高到380元，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民政策范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá)到80%和70%左右。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)從“十一五”期末的422.5元提高到1030元。一至四級工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金平均水平分別從“十一五”期末的1625元、516元提高到2628元、975元。

　　人事制度改革邁出穩(wěn)健步伐

　　“十二五”期間，安徽的人事制度改革不斷深化，人事管理也更加規(guī)范。制定出臺并修訂完善《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法》，參與完成了公務(wù)用車制度改革、司法體制改革試點等重要改革任務(wù)。完善公務(wù)員考錄制度，推進(jìn)分級分類考試，優(yōu)化組織規(guī)程，健全監(jiān)督機(jī)制，著力打造“陽光考錄”工程。改進(jìn)基層公務(wù)員考錄政策，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。拓寬隊伍來源渠道，扎實開展面向服務(wù)基層項目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招錄工作?！笆濉逼陂g全省共舉行各類考試錄用公務(wù)員25次，報考人數(shù)88萬余人，實際錄用公務(wù)員3萬多名，公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。深化公務(wù)員平時考核試點。進(jìn)一步規(guī)范表彰獎勵活動，開展安徽省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰活動。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真實施公務(wù)員能力提升計劃，“十二五”期間累計培訓(xùn)公務(wù)員112萬人次。

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