第一章　 總 　則

　　第一條 為加強(qiáng)全省住房公積金管理，規(guī)范住房公積金歸集和提取的管理運(yùn)作，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行住房公積金歸集、提取，及其對(duì)住房公積金歸集、提取的監(jiān)督管理，適用本辦法。

　　本辦法所稱住房公積金歸集、提取，是指住房公積金的繳存登記、賬戶設(shè)立、繳存、轉(zhuǎn)移、封存、提取等。

　　第三條　本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工應(yīng)按照規(guī)定繳存住房公積金。

　　有條件的城鎮(zhèn)單位聘用進(jìn)城務(wù)工人員，用工單位和職工可繳存住房公積金。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可申請(qǐng)繳存住房公積金。

　　第四條　職工依法享有要求所在單位按照規(guī)定為其建立住房公積金賬戶和按期足額繳存住房公積金的權(quán)利，有按照規(guī)定提取使用住房公積金和監(jiān)督住房公積金管理的權(quán)利。

　　第五條　省建設(shè)行政主管部門(mén)依照規(guī)定職責(zé)，對(duì)本省行政區(qū)域內(nèi)的住房公積金歸集、提取管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　設(shè)區(qū)市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱管理中心)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)住房公積金歸集、提取的管理運(yùn)作。管理中心設(shè)立的分中心或者管理部，在管理中心授權(quán)范圍內(nèi)辦理住房公積金具體業(yè)務(wù)。

　　第六條　管理中心辦理住房公積金歸集、提取業(yè)務(wù)，但不得辦理繳存、提取的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。管理中心人員不足的，可以委托指定的商業(yè)銀行辦理。

　　委托銀行辦理住房公積金歸集、提取業(yè)務(wù)的，管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工繳存明細(xì)賬，并與受委托銀行定期核對(duì)賬目。

　　第七條　管理中心、受委托銀行辦理住房公積金歸集、提取業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。

　　職工、單位有權(quán)查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況，管理中心、受委托銀行不得拒絕。

　　符合住房公積金的繳存、提取規(guī)定情形、條件的，職工有依法辦理住房公積金事項(xiàng)的平等權(quán)利，管理中心、受委托銀行不得歧視。

　　第八條　辦理住房公積金歸集、提取業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循便民的原則，充分利用電子政務(wù)等先進(jìn)技術(shù)手段，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第二章 繳存登記與賬戶管理

　　第九條 管理中心應(yīng)當(dāng)在指定的受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。

　　單位應(yīng)當(dāng)?shù)焦芾碇行霓k理住房公積金繳存登記，并辦理賬戶設(shè)立手續(xù)或經(jīng)管理中心登記審核后，到受托銀行辦理賬戶設(shè)立手續(xù)。

　　新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，持單位設(shè)立批準(zhǔn)文件或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照到管理中心辦理住房公積金繳存登記。由管理中心辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，自辦理繳存登記后3日內(nèi)，由管理中心辦理單位、職工的住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù);委托銀行辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，由單位辦理繳存登記后10日內(nèi)持管理中心審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

　　每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。

　　第十條 單位新錄用或者新調(diào)入職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用或調(diào)入職工之日起30日內(nèi)，到管理中心辦理繳存登記。賬戶設(shè)立手續(xù)按照前條第三款規(guī)定的程序辦理。

　　第十一條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員繳存住房公積金的，應(yīng)持身份與居住證件、合法收入等證明材料，到當(dāng)?shù)毓芾碇行霓k理繳存登記、賬戶設(shè)立等手續(xù)。

　　第十二條 單位名稱、地址、法定代表人以及職工姓名發(fā)生變更的，應(yīng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)，單位持有關(guān)證明文件到管理中心辦理變更登記。由受委托銀行辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，管理中心應(yīng)同時(shí)通知銀行作繳存變更。

　　第十三條 單位合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情形之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織持有關(guān)批準(zhǔn)文件和證明材料，到管理中心辦理變更登記或者注銷登記。管理中心應(yīng)同時(shí)辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　由受委托銀行辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，由原單位或者清算組織自變更登記或者注銷登記之日起10日內(nèi)持管理中心審核文件，到銀行辦理單位、職工的住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　第十四條 職工與單位中止工資關(guān)系，仍保留勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)為職工辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)。

　　第十五條 管理中心或受委托銀行應(yīng)當(dāng)設(shè)立集中封存、繳存管理賬戶，用于辦理因各種原因職工與原單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系、已無(wú)主管單位，且暫不符合住房公積金提取條件職工的賬戶封存或依職工申請(qǐng)辦理住房公積金的繼續(xù)繳存、轉(zhuǎn)移，以及辦理城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的繳存、提取等。

　　第三章 繳存

　　第十六條 職工住房公積金的個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　職工上一年度月平均工資應(yīng)按隸屬關(guān)系由勞動(dòng)保障或人事部門(mén)核定，并于每年7月1日調(diào)整執(zhí)行。

　　第十七條 單位為職工繳存住房公積金，計(jì)算月繳存額的職工本人上一年度月平均工資，不得超過(guò)職工工作所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)市根據(jù)情況確定。

　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員申請(qǐng)繳存住房公積金的月繳存基數(shù)，按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算，也可按其所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資計(jì)算。

　　第十八條　單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?/p>

　　單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。

　　1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。

　　具體繳存比例，由設(shè)區(qū)市住房公積金管理委員會(huì)擬定、本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

　　第十九條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例。

　　單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例。

　　實(shí)行月(日)工資制的單位，月繳存額可按當(dāng)月職工的實(shí)際工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例。

　　第二十條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金匯繳到管理中心在指定銀行設(shè)立的住房公積金專戶。

　　在集中繳存、封存管理賬戶的職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員申請(qǐng)繳存住房公積金的，按月到管理中心或受委托銀行繳存。

　　第二十一條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得無(wú)故逾期繳存或者少繳。

　　對(duì)連續(xù)虧損兩年且單位職工平均工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY50%的，可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例。單位職工平均工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY的30%的單位，可以申請(qǐng)緩繳住房公積金。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。

　　單位申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)。

　　降低繳存比例或者緩繳住房公積金的期限每次不超過(guò)一年。

　　第二十二條 單位合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳以前欠繳的(包括未繳和少繳)的住房公積金。

　　單位合并、分立和改制時(shí)無(wú)力補(bǔ)繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)明確繳存住房公積金新的責(zé)任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項(xiàng)。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)辦理住房公積金繳存手續(xù)。

　　單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的，欠繳職工的住房公積金，應(yīng)視同于所欠職工工資優(yōu)先償還。

　　第二十三條 單位補(bǔ)繳住房公積金(包括單位自行補(bǔ)繳和人民法院強(qiáng)制補(bǔ)繳)的數(shù)額，可根據(jù)實(shí)際采取不同方式確定：

　　(一)單位從未繳存住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳自《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第262號(hào)，1999年4月)發(fā)布之月起欠繳職工的住房公積金。單位未按規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)少為職工繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳少繳的部分。

　　(二)單位不提供職工工資情況或者職工對(duì)單位提供的工資有異議的，管理中心可依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門(mén)、司法部門(mén)核定的工資，或按所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度在崗職工平均工資計(jì)算。

　　第二十四條 管理中心應(yīng)當(dāng)為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證。

　　第二十五條　管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工個(gè)人住房公積金明細(xì)賬，記載職工的住房公積金繳存、提取等情況。

　　委托銀行辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，管理中心應(yīng)當(dāng)每日與受委托銀行核對(duì)職工的住房公積金繳存、提取情況。

　　住房公積金自存入住房公積金專戶之日起按國(guó)家規(guī)定的利率和計(jì)息辦法計(jì)息。

　　第四章 轉(zhuǎn)移

　　第二十六條 有下列情形之一的，原單位或職工應(yīng)自情況發(fā)生之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證明材料到管理中心辦理住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)：

　　(一)職工調(diào)動(dòng)工作的;

　　(二)單位合并、分立、改制，職工勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變更的;

　　(三)單位撤銷、破產(chǎn)、解散或辭職、辭退的職工與新就業(yè)單位重新建立勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(四)需納入集中繳存、封存賬戶進(jìn)行管理的。

　　第二十七條 職工在設(shè)區(qū)市內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，管理中心應(yīng)辦理賬戶的內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　職工調(diào)至另一設(shè)區(qū)市工作的，應(yīng)辦理公積金存儲(chǔ)賬戶異地轉(zhuǎn)移手續(xù)(以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)移手續(xù))：

　　(一)調(diào)入地管理中心應(yīng)在調(diào)入單位為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)5日內(nèi)，向職工的調(diào)出地管理中心出具新賬戶證明。

　　(二)職工原工作單位或其職工應(yīng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，持有關(guān)工作調(diào)動(dòng)的證明和調(diào)入地管理中心出具的職工住房公積金賬戶設(shè)立證明等有關(guān)材料到調(diào)出地管理中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(三)調(diào)出地管理中心應(yīng)當(dāng)在接到辦理轉(zhuǎn)移申請(qǐng)后，向調(diào)入地管理中心和調(diào)出單位核實(shí)情況。情況屬實(shí)的，調(diào)出地管理中心應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，辦結(jié)轉(zhuǎn)移手續(xù);情況不屬實(shí)的，調(diào)出地管理中心應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，作出不予辦理的決定，并說(shuō)明原因和理由，書(shū)面告知申請(qǐng)人。

　　第二十八條　職工調(diào)至外省、直轄市、自治區(qū)工作的，調(diào)出地管理中心比照上述程序辦商調(diào)入地管理中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　職工符合辦理轉(zhuǎn)移條件，原工作單位不為職工出具證明或不辦理手續(xù)的，職工可持有關(guān)證明材料到管理中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十九條 調(diào)出地管理中心辦理住房公積金存儲(chǔ)賬戶異地轉(zhuǎn)移應(yīng)采用轉(zhuǎn)賬方式，將職工賬戶資金劃轉(zhuǎn)至調(diào)入地管理中心。調(diào)入地管理中心收到職工賬戶資金后，應(yīng)及時(shí)記入職工新設(shè)立的賬戶內(nèi)，并向職工出具書(shū)面憑證。

　　新調(diào)入單位未建立住房公積金制度的，調(diào)出地管理中心可將職工賬戶轉(zhuǎn)入集中封存戶暫時(shí)封存。

　　第五章 提取范圍

　　第三十條 職工有下列情形之一的，可申請(qǐng)?zhí)崛∑渥》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：

　　(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(二)離休、退休的;

　　(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(四)到國(guó)外或港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的;

　　(五)償還購(gòu)房貸款本息的;

　　(六)被納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租，或者房租超出家庭收入的規(guī)定比例的;

　　(七)死亡或已宣告死亡的;

　　(八)在集中封存賬戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉(zhuǎn)移的;

　　(九)被判處刑罰并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(十)因參軍、上學(xué)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(十一)其他依法允許提取的情形。

　　第三十一條 職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，也可轉(zhuǎn)入繼承人或受遺贈(zèng)人的住房公積金個(gè)人賬戶繼續(xù)存儲(chǔ)。

　　第三十二條 職工購(gòu)買(mǎi)、建造自住住房或者翻建、大修自住住房時(shí)，提取本人住房公積金賬戶中存儲(chǔ)余額尚不足的，其配偶可申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。

　　第三十三條 職工符合本辦法第三十條至第三十二條規(guī)定，申請(qǐng)?zhí)崛≡撀毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額的，職工所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。

　　第三十四條 繳存住房公積金的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員符合提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額條件的，按照第三十條至第三十二條規(guī)定辦理提取手續(xù)。

　　第六章 提取額度和程序

　　第三十五條 職工提取住房公積金，可提取購(gòu)房合同簽訂當(dāng)月之前(含當(dāng)月)或建造、翻建、大修自住住房被批準(zhǔn)當(dāng)月之前(含當(dāng)月)的住房公積金存儲(chǔ)余額，但不得超過(guò)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的價(jià)格(費(fèi)用)總額。

　　第三十六條 依照本辦法第三十條第(五)項(xiàng)規(guī)定提取職工本人及其配偶的住房公積金存儲(chǔ)余額，合計(jì)不得超過(guò)尚未償還的住房貸款本息。

　　第三十七條 依照本辦法第三十條第(六)項(xiàng)規(guī)定提取職工本人及其配偶的住房公積金存儲(chǔ)余額，合計(jì)不得超過(guò)被納入最低生活保障范圍期間已支付的房租;或者不得高于超過(guò)家庭收入規(guī)定比例的房租部分。

　　第三十八條 依照本辦法第三十條第(二)、(三)、(四)、(七)、(九)、(十)項(xiàng)規(guī)定提取職工本人住房公積金賬戶全部存儲(chǔ)余額的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷該職工個(gè)人住房公積金賬戶。

　　第三十九條 職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，應(yīng)當(dāng)向管理中心提供下列材料：

　　(一)職工購(gòu)買(mǎi)商品住房、經(jīng)濟(jì)適用住房或者參加集資建房的，提供購(gòu)房合同、購(gòu)房發(fā)票及其復(fù)印件或集資建房合法交款收據(jù)及其復(fù)印件。

　　(二)職工購(gòu)買(mǎi)住房二級(jí)市場(chǎng)的住房、公有現(xiàn)住房的，提供購(gòu)房合同、付款發(fā)票或者合法收據(jù)及其復(fù)印件。其中購(gòu)買(mǎi)住房二級(jí)市場(chǎng)住房的，還應(yīng)當(dāng)提供所購(gòu)房屋過(guò)戶后的《房屋所有權(quán)證》及其復(fù)印件。

　　(三)職工建造、翻建自住住房的，提供縣級(jí)以上建設(shè)、規(guī)劃、土地管理部門(mén)的批準(zhǔn)文件及其復(fù)印件。

　　(四)職工大修自住住房的，提供縣級(jí)以上建設(shè)、規(guī)劃管理部門(mén)的批準(zhǔn)文件及其復(fù)印件、《房屋所有權(quán)證》及其復(fù)印件。

　　第四十條 職工同時(shí)提取配偶住房公積金余額的，須提供夫妻關(guān)系證明和配偶同意提取的證明。

　　已用繳存的住房公積金為他人提供住房貸款擔(dān)保的，在解除擔(dān)保合同前不得提取住房公積金。

　　第四十一條 職工離休、退休的，應(yīng)提供縣級(jí)以上組織、勞動(dòng)人事部門(mén)核準(zhǔn)的離退休證明及其復(fù)印件。

　　第四十二條 職工完全喪失勞動(dòng)能力，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明及其復(fù)印件、縣級(jí)以上醫(yī)院證明及其復(fù)印件或者由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表及其復(fù)印件。

　　第四十三條 職工到國(guó)外或港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的，應(yīng)提供戶口注銷證明及其復(fù)印件。

　　第四十四條 職工償還購(gòu)房貸款(包括住房公積金貸款、組合貸款和商業(yè)銀行貸款)本息的，應(yīng)提供借款合同、償還貸款本息的憑證以及職工本人有效身份證明及其復(fù)印件。每年提取一次。

　　第四十五條 被納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的職工，應(yīng)提供最低生活保障金領(lǐng)取證明及其復(fù)印件、經(jīng)房管部門(mén)登記備案的房屋租賃合同及其復(fù)印件、支付房租證明及其復(fù)印件。

　　第四十六條 職工在職期間被判處刑罰且與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供司法部門(mén)出具的判決裁定書(shū)及其復(fù)印件、終止勞動(dòng)關(guān)系證明及其復(fù)印件。

　　參軍、上學(xué)并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供應(yīng)征入伍、上學(xué)等相關(guān)證明及與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明及其復(fù)印件。

　　職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存管理賬戶兩年后未重新就業(yè)的，應(yīng)提供職工戶口所在地街道辦事處出具的未重新就業(yè)的證明及其復(fù)印件。

　　第四十七條 職工死亡或被宣告死亡的，其繼承人或受遺贈(zèng)人應(yīng)提供職工死亡證明及其復(fù)印件、公證部門(mén)對(duì)該繼承權(quán)或受遺贈(zèng)權(quán)出具的公證書(shū)及其復(fù)印件。

　　對(duì)該繼承權(quán)或受遺贈(zèng)權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，提供人民法院作出的判決書(shū)、裁定書(shū)或調(diào)解書(shū)。

　　第四十八條 符合提取住房公積金情形的職工，應(yīng)持單位出具的證明及有關(guān)材料向所在地管理中心提出提取申請(qǐng)。管理中心經(jīng)審核準(zhǔn)予提取的，應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)辦結(jié)提取手續(xù);經(jīng)審核不準(zhǔn)提取的，管理中心應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)，作出不予辦理的決定，并說(shuō)明原因和理由，書(shū)面告知申請(qǐng)人。

　　第七章 對(duì)賬與查詢

　　第四十九條 管理中心應(yīng)當(dāng)每年與繳存單位和職工個(gè)人對(duì)賬。

　　管理中心應(yīng)于每年7月31日前，向社會(huì)發(fā)布住房公積金對(duì)賬公告，并向繳存單位和職工個(gè)人發(fā)放住房公積金對(duì)賬憑證。

　　第五十條 管理中心應(yīng)當(dāng)通過(guò)設(shè)立查詢電話、互聯(lián)網(wǎng)站等形式，向繳存單位和繳存人提供準(zhǔn)確、便捷的住房公積金賬戶信息查詢服務(wù)。

　　管理中心、受委托銀行及其工作人員應(yīng)對(duì)職工個(gè)人的住房公積金賬戶信息保密。

　　第五十一條 職工、單位對(duì)住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額有異議的，可向管理中心或受委托銀行申請(qǐng)復(fù)核，管理中心或受委托銀行應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的，可依法向設(shè)區(qū)市人民政府或省建設(shè)行政主管部門(mén)反映、申訴。

　　第八章 監(jiān)督與責(zé)任

　　第五十二條 管理中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單位繳存住房公積金情況的監(jiān)督檢查，被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)信息。

　　第五十三條　單位、職工對(duì)管理中心或受委托銀行未按規(guī)定辦理歸集與提取等業(yè)務(wù)，或者對(duì)辦理業(yè)務(wù)有異議的，可向設(shè)區(qū)市人民政府和省有關(guān)監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)、反映情況。

　　第五十四條 單位、職工認(rèn)為管理中心的下列行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟：

　　(一)未依照法規(guī)、規(guī)章及本規(guī)定辦理有關(guān)住房公積金繳存登記的;

　　(二)未依照法規(guī)規(guī)章及本規(guī)定辦理住房公積金存儲(chǔ)賬戶設(shè)立、轉(zhuǎn)移、封存的;

　　(三)未建立職工住房公積金明細(xì)賬的;

　　(四)未為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證的;

　　(五)對(duì)符合住房公積金提取情形和條件的職工，不予提取住房公積金、辦理提取手續(xù)的;

　　(六)對(duì)符合住房公積金存儲(chǔ)賬戶轉(zhuǎn)移情形和條件的職工，不予辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)的;

　　(七)拒絕職工、單位查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況的;

　　(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第五十五條　管理中心及其工作人員有下列情形之一的，由本級(jí)人民政府、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令其改正，追究其行政責(zé)任，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：

　　(一)未按照規(guī)定設(shè)立住房公積金專戶的;

　　(二)未建立職工住房公積金明細(xì)賬，或者未發(fā)放職工繳存住房公積金有效憑證的;

　　(三)未按照規(guī)定審批提取住房公積金、審核緩繳住房公積金或者降低繳存比例的;

　　(四)利用職權(quán)謀取部門(mén)或者個(gè)人利益的;

　　(五)不依法對(duì)單位履行義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查以及不履行或者不正確履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

　　第五十六條　管理中心及其工作人員在住房公積金歸集、提取管理運(yùn)作中玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。造成住房公積金損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九章 附則

　　第五十七條 本辦法所稱在職職工，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私有企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中工作，并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺(tái)人員)，以及有工作單位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個(gè)月內(nèi))等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或者符合勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在職職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

　　第五十八條　本辦法自2007年9月15日起施行。