根據(jù)現(xiàn)行北京生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。那你知道什么是產(chǎn)前假？北京產(chǎn)前假如何規(guī)定？可以放到產(chǎn)后嗎？

北京產(chǎn)前假如何規(guī)定？

【答】：產(chǎn)前假15天，指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出天數(shù)按病假處理。如需了解更多，請(qǐng)撥打北京社會(huì)保障局服務(wù)熱線010-12333。

【相關(guān)問題】：北京教師產(chǎn)假包括寒暑假嗎？北京市流產(chǎn)假多少天？

一、北京一家民營企業(yè)職工，已經(jīng)懷孕。不知產(chǎn)假為多少天？還有產(chǎn)前15天假能否挪到產(chǎn)后用？
【回復(fù)】：依據(jù)政策規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。但產(chǎn)前15天假期一般不能挪到產(chǎn)后用。

二、產(chǎn)前假和產(chǎn)假什么關(guān)系？北京產(chǎn)前假如何規(guī)定？
【回復(fù)】：產(chǎn)前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定產(chǎn)假98天里面。北京產(chǎn)前假指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出天數(shù)按病假處理。咨詢電話12333。

三、女職工是否有產(chǎn)前假？多少天？如何規(guī)定？
【回復(fù)】：女職工有產(chǎn)前假，一般為預(yù)產(chǎn)期15天。一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出天數(shù)按病假處理。