單位繳存比例和個人繳存比例最高可提高到職工工資的15%和10%

　　1998年12月15日以后參加工作的人員，單位繳存比例最高為25%，個人繳存比例最低為10%、最高為15%

　　張家口日報訊：11月30日記者從市住房公積金管理中心獲悉，按照《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、《河北省住房公積金管理辦法》（省政府令〔2008〕第14號）等有關(guān)文件精神，并根據(jù)省政府職工住房公積金“單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%”的規(guī)定，我市將進一步加強住房公積金歸集管理，自2012年起將全面提高職工公積金繳存比例。

　　據(jù)了解，市區(qū)、宣化區(qū)、下花園區(qū)、察北管理區(qū)財政供養(yǎng)人員，單位繳存比例自2012年起提高到15%、個人繳存比例為10%；萬全縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、塞北管理區(qū)財政供養(yǎng)人員，單位繳存比例自2012年起提高到12%、個人繳存比例提高到8%，2013年分別達到15%和10%；宣化縣、沽源縣、崇禮縣、懷安縣、尚義縣、康?？h、涿鹿縣、陽原縣、蔚縣財政供養(yǎng)人員，單位繳存比例從2012年起提高到10%、個人繳存比例提高到8%，2014年分別達到15%和10%；各企事業(yè)單位、社會團體，單位繳存比例最高為15%、個人繳存比例為10%。1998年12月15日以后參加工作的人員，單位繳存比例最高為25%，個人繳存比例最低為10%、最高為15%。

　　由于住房公積金制度是改善繳存職工家庭居住條件，實現(xiàn)居者有其屋的重要舉措，我市在部署此次提高公積金繳存比例工作中，不僅要求各縣區(qū)、各單位、各部門做好財政全額供養(yǎng)人員住房公積金繳存工作，還要求要積極做好差額單位、自收自支單位的繳存工作，旨在將更多的職工納入住房保障范疇。同時特別指出，同一個單位職工，無論何種經(jīng)費供養(yǎng)方式，按照《住房公積金管理條例》規(guī)定，必須全部繳存住房公積金。財政供養(yǎng)人員個人繳存部分及單位繳存部分，每月由當?shù)刎斦块T統(tǒng)一代扣代繳。

　　根據(jù)要求，單位內(nèi)部提前離崗的職工，住房公積金應(yīng)繳到國家法定退休年齡。已辦理離休、退休手續(xù)的職工，不再繳存住房公積金。職工按當?shù)鼗虮締挝蛔畹凸べY標準領(lǐng)取工資的，職工個人可以免繳住房公積金，但職工個人所在單位應(yīng)按本單位繳存比例為職工繳存住房公積金，最低繳存比例不能低于10%。

　　城鎮(zhèn)單位聘用的進城務(wù)工人員，用工單位和職工可以繳存住房公積金。繳存的工資基數(shù)以雙方簽訂的協(xié)議工資為基數(shù)，單位和個人繳存比例均不得低于5%。城鎮(zhèn)個體工商戶和自由職業(yè)者可以申請繳存住房公積金，繳存住房公積金的工資基數(shù)，按上一年度月平均納稅收入計算，也可以按其所在地統(tǒng)計部門公布的上一年度在職職工月平均工資計算，繳存的最低比例為10%，最高為25%。繳存職工的年齡，女職工不超過55周歲，男職工不超過60周歲。

　　又悉，為了加大住房公積金執(zhí)法力度，市住房公積金管理中心將對能繳不繳、斷繳、欠繳的單位采取多種措施進行催繳。對拒絕為職工繳存住房公積金的單位，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定申請人民法院強制執(zhí)行。