一、單位和職工繳存住房公積金以職工本人上一年度月平均工資作為繳存工資基數(shù)。職工繳存住房公積金月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。當(dāng)職工上一年度職工月平均工資超過(guò)職工工作所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍時(shí)，只能以職工工作所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍作為繳存住房公積金基數(shù)。

　　即：百色市2014年在崗職工月平均工資為3415元，單位和個(gè)人繳存額上限各1229元。

　　二、職工上一年度月均工資達(dá)不到1210元的職工，繳存工資基數(shù)最低按1210元扣繳。即：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人月繳存額下限各為60元。

　　三、根據(jù)百色市住房公積金管理委員會(huì)《百色市住房公積金管理委員會(huì)2013年全體會(huì)議紀(jì)要》（百金管委閱〔2013〕1號(hào)）精神，會(huì)議原則同意駐百色的中直、區(qū)直單位以及企業(yè)總部不在本市的分支機(jī)構(gòu)住房公積金繳存上限按其主管局（企業(yè)總部）所在城市的相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　請(qǐng)各單位嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)足額繳存住房公積金，本通知自2015年7月1日起執(zhí)行。