公積金管理條例時隔13年改革 明確繳存基數(shù)不低于平均工資60％ 日前，國務(wù)院法制辦公室公布《住房公積金管理條例（修訂送審稿）》，公開征求意見，這是時隔13年該條例首次修改。

　　修訂稿明確提出，公積金繳存基數(shù)不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60％，不得高于平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高于12％，下限不低于5％。由于缺乏強制，各地公積金繳存比例低的只有5％，高的已達(dá)到25％。繳存住房公積金的月工資基數(shù)也不一致，有的地方采用的是基本工資，有的地方是職工的津補貼和工資之和。

　　修訂條例還規(guī)定無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以繳存住房公積金，并享受公積金貸款等政策。

　　同時修訂稿刪除了住房公積金增值收益用于建設(shè)城市廉租住房補充資金的規(guī)定。專家表示，此次條例修訂稿明確增值收益歸屬是一個巨大進(jìn)步，堵住了政府隨意伸手繳存人腰包的渠道。

　　修訂稿還明確促進(jìn)資金保值增值。比如可用公積金購買國債、大額存單、政府債券、政策性金融債、住房公積金個人住房貸款支持證券等高信用等級固定收益類產(chǎn)品。