一、職工2014年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2013年度月平均工資，計(jì)算繳存基數(shù)的工資項(xiàng)目以國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）文件為準(zhǔn)。

　　二、2014年度職工住房公積金月繳存基數(shù)最高不超過2013年度咸陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3396元的三倍，即10188元。

　　三、職工2013年度實(shí)際月平均工資低于咸陽市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為職工2014年度住房公積金繳存基數(shù)。

　　秦都區(qū)、渭城區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月。興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、彬縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1170元/月。永壽縣、淳化縣、旬邑縣、長武縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元/月。

　　四、職工實(shí)際月平均工資高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于2013年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額的，以職工實(shí)際月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數(shù)，繳存單位不得擅自以本地區(qū)最低工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)。

[1][2]下一頁