目前我國傷殘等級一共分為十個等級，其中最輕為十級傷殘。十級傷殘主要表現(xiàn)為日?；顒幽芰Σ糠质芟藁蚬ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力有所下降或社會交往能力部分受限。根據(jù)北京工傷保險條例規(guī)定，工傷職員經(jīng)勞動能力鑒定為十級傷殘即可獲得相應(yīng)賠償。

北京工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月的本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3個月的北京上年度職工平均工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3個月的北京上年度職工平均工資；
4、工傷醫(yī)療待遇。
【補(bǔ)充說明】：
1、本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資。
2、上年度職工平均工資是指上年企業(yè)、事業(yè)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待解除勞動關(guān)系后方可獲得。
4、2013年度北京市職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元。

【常見問題】

一、單位一職員上班時候不幸手骨折，經(jīng)鑒定為十級傷殘，不知能獲得哪些補(bǔ)償？
【回復(fù)】：根據(jù)北京工傷賠償規(guī)定，十級傷殘職員可以獲得7個月的本人工資賠償。待與單位解除勞動關(guān)系后還可以獲得3個月的北京上年度職工平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及：3個月的北京上年度職工平均工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、已經(jīng)過工傷認(rèn)定，且勞動能力鑒定為工傷十級，現(xiàn)打算與公司解除勞動合同，不知可以獲得哪些賠償？
【回復(fù)】：根據(jù)規(guī)定你可以獲得7個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、3個月上年度北京職工平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及3個月的上年度北京職工平均工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金金額根據(jù)本人工資而定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則根據(jù)2013年度北京職工平均工資而定。

三、劉先生，不幸遭遇工傷，與單位解除勞動關(guān)系，已經(jīng)獲得了工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，不知還可以獲得哪些賠償？多少錢？
【回復(fù)】：劉先生還可以獲得6個月2013年度北京上年度職工平均工資的賠償金額，即34758元，計(jì)算公式如下：5793元X6個月=34758元。