陪產(chǎn)假又叫做看護(hù)假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。但我國未對陪產(chǎn)假天數(shù)作出統(tǒng)一規(guī)定，因此各地方享受陪產(chǎn)假條件及陪產(chǎn)假天數(shù)不一樣。那么北京男職工陪產(chǎn)假有多少天？

根據(jù)北京計(jì)劃生育相關(guān)政策規(guī)定，機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。簡單來說就是北京女職員晚育假期30天可以給予男職員享受，即北京男職工陪產(chǎn)假假期為30天。

北京產(chǎn)假問題咨詢

一、北京男職工有陪產(chǎn)假嗎？大概有幾天？
【回復(fù)】：有，根據(jù)北京計(jì)劃生育政策規(guī)定，晚育女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。意思就是北京男職工可以休陪產(chǎn)假30天，但女職員就不能增加晚育假期了。

二、我跟老婆屬于晚婚晚育，老婆下月即將分娩的，我符合條件休陪產(chǎn)假嗎？陪產(chǎn)假有幾天？
【回復(fù)】：符合條件休陪產(chǎn)假，根據(jù)北京相關(guān)生育政策規(guī)定，晚育職員方可享受獎勵假即陪產(chǎn)假30天。如男方享受了獎勵假，則女方不能享受晚育假30天。

三、北京地區(qū)男職工陪產(chǎn)假和晚育假是一回事嗎？怎么休假？
【回復(fù)】：北京市陪產(chǎn)假、晚育假又稱為獎勵假。晚育獎勵假所增加的30天，是指女職工24周歲以后生育第一個子女給予的獎勵。根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：獎勵假如經(jīng)男女雙方單位協(xié)商，男方單位同意，也可以由男方享受。