《通知》規(guī)定，今后每年績效獎金、績效工資均應(yīng)計入當年職工工資總額。在時間調(diào)整上，住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，每年7月開始進行調(diào)整（當年7月1日至次年6月30日為一個住房公積金年度）。

　　另據(jù)了解，全市單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各12%。據(jù)悉，今年度住房公積金月繳存基數(shù)最高不得超過13707元（單位和個人月繳存額上限各為1645元），最低月繳存基數(shù)不得低于1400元。

　　調(diào)整解讀

　　●績效工資方面

　　去年10月至12月期間，職工因正常晉升、工資改革調(diào)整增加的工資均納入今年7月基數(shù)調(diào)整時的工資總額進行計提。

　　●績效獎金方面

　　已發(fā)放的去年績效獎金可計入今年7月基數(shù)調(diào)整時的工資總額進行計提。

　　2012年、2013年的績效獎金不列入2015年7月的基數(shù)調(diào)整時的工資總額進行計提。