單位和職工個人依法履行住房公積金繳存義務，對于改善中低收入家庭居住條件，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義。截至2015年1月底，全國住房公積金繳存職工達到1.1億人。2900萬繳存職工累計提取住房公積金3.9萬億元，其中住房消費類提取2.9萬億元。發(fā)放住房公積金個人住房貸款2200萬筆，總額4.3萬億元。得益于公積金政策，有4700萬職工喜遷新居，改善住房條件。

　　日前，國家住建部明確要求各地住房公積金管理中心，進一步降低住房公積金使用門檻、提高資金利用效率和增加公積金貸款額度。

　　住房公積金的繳存基數(shù)如何確定?

　　答：住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作職工為參加工作第二個月當月工資。新調(diào)入職工為調(diào)入單位發(fā)放的當月工資。

　　住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過職工工作所在地統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，不低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。

　　職工月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額的統(tǒng)計項目計算。