日前，記者從連云港市住房公積金管理中心獲悉，去年，全市公積金歸集擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新增繳存單位823家，新增職工3.9萬(wàn)人，歸集資金同比增長(zhǎng)了15%，為滿(mǎn)足職工提貸需求，全力支持職工買(mǎi)房提供了有力的資金保障。

　　去年，為了激發(fā)公積金受托銀行在歸集擴(kuò)面工作的積極性，充分發(fā)揮銀行與企業(yè)的聯(lián)系，該中心鼓勵(lì)銀行獨(dú)立開(kāi)展擴(kuò)面繳存工作，讓越來(lái)越多的非公企業(yè)建立職工住房公積金制度。此外，依據(jù)2014年底連云港市出臺(tái)的《連云港市單位和個(gè)人住房公積金失信懲戒辦法》，去年10月，該中心向市區(qū)225家職工人數(shù)在20人以上的非公企業(yè)寄出告知書(shū)，告知這些企業(yè)未建立住房公積金繳存制度屬?lài)?yán)重失信行為。如果企業(yè)接到告知書(shū)之日起30日內(nèi)，仍不建立公積金繳存制度，企業(yè)的失信記錄將被納入省、市公共信用信息系統(tǒng)黑名單7年，給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不利影響。

　　“目前，這些工作的開(kāi)展效果非常明顯?！痹撝行臍w集科負(fù)責(zé)人趙斯江告訴記者，去年底，該中心在市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的大力支持下，將住房公積金繳存條款正式寫(xiě)入勞動(dòng)合同示范文本，對(duì)加快推動(dòng)全市住房公積金制度法制化、規(guī)范化建設(shè)，更好地保障職工權(quán)益具有重大意義。這些新工作不斷開(kāi)展，與稽核檢查、催建催繳等老辦法形成合力，直接帶動(dòng)了全市公積金繳存單位和職工人數(shù)的持續(xù)攀升，共同推動(dòng)了公積金擴(kuò)面工作。

　　“去年，全市新增公積金繳存單位823戶(hù)，新增職工3.9萬(wàn)人，超額完成年初市政府下達(dá)的歸集任務(wù)?！壁w斯江說(shuō)，除了繳存職工人數(shù)不斷增加，去年7月份，該中心還對(duì)公積金繳存基數(shù)做出調(diào)整，上限為15600元，下限全市統(tǒng)一為2300元。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，職工每人每月繳存額最多可增加432元。繳存人數(shù)多了，繳存基數(shù)提高了，帶來(lái)的是公積金歸集資金的提升。據(jù)介紹，2015年，全市公積金歸集總額較上年同期增長(zhǎng)15%。

　　2015年，為全力支持居民購(gòu)房，國(guó)家接連調(diào)整公積金政策，公積金貸款政策持續(xù)放寬，讓港城市民使用公積金貸款購(gòu)房的熱情大增。歸集擴(kuò)面工作的穩(wěn)步開(kāi)展，為滿(mǎn)足繳存職工的正常提貸需求提供了有力的資金保障。