工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或施工工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。一般情形下發(fā)生工傷事故之后，用人單位必須按照規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。那么在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎？

在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎？

根據(jù)北京工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工受傷后用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)為其提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。凡是有合法理由無法在30日內(nèi)提交工傷申報(bào)材料的，須持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、受傷職工身份證及勞動(dòng)合同復(fù)印件在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向工傷認(rèn)定部門提出延期申報(bào)書面申請(qǐng)，待工傷認(rèn)定部門批準(zhǔn)后，方可延期，否則后果自負(fù)。所以在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。需補(bǔ)充一點(diǎn)就是，如用人單位沒有按照規(guī)定為職員申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職員本人或其近親屬必須在1年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

【工傷認(rèn)定咨詢專區(qū)】

一、單位一職員上班時(shí)候不幸摔傷，已經(jīng)送院治療?，F(xiàn)單位打算幫其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不知是否有時(shí)間限制？如超過時(shí)間申請(qǐng)?jiān)趺崔k？

【回復(fù)】：根據(jù)規(guī)定，北京用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故之日起30日內(nèi)為職員遞交工傷認(rèn)定資料，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如有合理理由，例如職工在外地受傷無法及時(shí)趕回北京的，無法在30日內(nèi)提交工傷申報(bào)資料的，必須申請(qǐng)延期。

二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)有時(shí)間限制嗎？現(xiàn)在單位不打算幫我申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我可以自己申請(qǐng)嗎？一般多久有工傷認(rèn)定結(jié)果？

【回復(fù)】：在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制。用人單位必須在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位不按照規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工本人亦可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一般60日內(nèi)可以得到工傷認(rèn)定結(jié)果，最長(zhǎng)不超過90日。

三、劉先生，在工傷期間被機(jī)器卡到胳膊，造成兩根骨頭斷裂，現(xiàn)正在住院治療。單位打算幫其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。不知什么時(shí)候申請(qǐng)工傷認(rèn)定合適？如何申請(qǐng)？

【回復(fù)】：北京用人單位必須自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定，30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)非常合適。申請(qǐng)單位只需備齊規(guī)定資料前往北京社保局或分局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可，詳情咨詢010-12333。