5月1日起北京住房公積金繳存比例將進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)調(diào)整為5%-12%。今天上午，記者從北京市住房公積金管理中心獲悉，關(guān)于公積金繳存比例調(diào)整，未最后確定。

日前召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，將階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。

昨日有媒體報(bào)道稱，5月1日開(kāi)始，北京住房公積金繳存比例將進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)調(diào)整為5%-12%，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的比例;其他單位是12%;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可以申請(qǐng)暫緩繳存，情況好轉(zhuǎn)后補(bǔ)繳。

今天上午，記者向北京住房公積金管理中心相關(guān)工作人員核實(shí)該消息，關(guān)于北京住房公積金繳存比例調(diào)整的問(wèn)題，確有其事。“管委會(huì)已經(jīng)通過(guò)，現(xiàn)在已經(jīng)上報(bào)市政府，等市政府批復(fù)。目前，還不知道是否通過(guò)或者有調(diào)整。報(bào)道所涉及的政策并沒(méi)有最后確定。”

專家觀點(diǎn)

調(diào)整有利于緩解企業(yè)壓力

報(bào)道中提到的“企業(yè)調(diào)整為5%-12%，其他單位是12%”，引起了網(wǎng)民熱議。對(duì)此，北京大學(xué)法學(xué)院房地產(chǎn)法研究中心主任樓建波在接受媒體采訪時(shí)提出，這項(xiàng)調(diào)整與4月13日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議的相關(guān)要求是基本一致的，主要目標(biāo)是為企業(yè)減負(fù)。“報(bào)道的政策提到的‘其他單位’，以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，其工資基本是固定的，所以設(shè)定了12%的固定比例，但企業(yè)的工資浮動(dòng)比較大，所以可根據(jù)效益情況調(diào)整。”

樓建波認(rèn)為，即使機(jī)關(guān)事業(yè)單位也被要求在調(diào)整范圍內(nèi)，繳存時(shí)，仍然會(huì)維持在12%。因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位工資是固定的，另外也不存在經(jīng)營(yíng)效益的變化問(wèn)題。但是企業(yè)不一樣，如果硬性卡在12%的繳存線上，對(duì)于經(jīng)營(yíng)效益好、收入很高的企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳存的金額就會(huì)很大，“有變相發(fā)工資的意味，因?yàn)楣e金是免稅的”。而對(duì)于經(jīng)營(yíng)效益不好的企業(yè)而言，在比例范圍內(nèi)調(diào)控，的確有利于緩解壓力、靈活調(diào)動(dòng)資金。

“這并不意味著企業(yè)的員工會(huì)吃虧，企業(yè)的人員流動(dòng)本來(lái)就要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位平常，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性相對(duì)也要大。”樓建波分析認(rèn)為，真正經(jīng)濟(jì)效益好、想留住人的企業(yè)，可能仍然會(huì)以12%來(lái)繳;效益不好的企業(yè)可能會(huì)選擇

拓展閱讀

新政每年可為企業(yè)減負(fù)1000多億元

4月13日，李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率基礎(chǔ)上，階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例，為市場(chǎng)主體減負(fù)、增加職工現(xiàn)金收入。

失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率已經(jīng)適當(dāng)降低?，F(xiàn)在，社保繳費(fèi)的“大頭”——養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及公積金的費(fèi)率也要降了，而且相比養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金相當(dāng)于職工的“第二張工資卡”，引發(fā)了強(qiáng)烈關(guān)注。

為企業(yè)減負(fù)、增加職工現(xiàn)金收入，是這項(xiàng)政策出臺(tái)的應(yīng)有之義。中國(guó)政府網(wǎng)信息顯示，據(jù)初步測(cè)算，降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。

“在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，住房公積金新政可以降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力，讓企業(yè)更好地通過(guò)投資、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院朱亞鵬對(duì)記者說(shuō)，“在國(guó)外，經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候大家甚至都要降薪取暖。從企業(yè)角度，階段性降低住房公積金繳存比例很有必要。”