無憂保早報:工傷險是社會保險制度中的重要組成部分，是保障工人生活保障的一種社會保障制度。以下無憂保小編為大家收集了2016青島工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程，供大家參考!

　　青島工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：

　　《通知》就工傷保險費率調(diào)整工作提出了明確要求：

　　1、明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

　　按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。

　　2、明確了行業(yè)差別費率及其檔次。

　　各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統(tǒng)籌地區(qū)人社部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實施?；鶞?zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使 用等情況適時調(diào)整。

　　3、明確了單位費率確定與浮動辦法。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。

　　4、明確了費率的報備制度。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)、費率浮動具體辦法，應(yīng)報省級人社部門和財政部門備案并接受指導(dǎo)。省級人社部門、財政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人社部、財政部。

　　為了做好此次工傷保險費率調(diào)整工作，人社部、財政部還同時下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》?！吨笇?dǎo)意見》對貫徹落實《通知》提出細(xì)化要求，并要求各地人社部門要通過準(zhǔn)確確定用人單位適用的行業(yè)分類，科學(xué)確定工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行單位費率浮動，全面建立并規(guī)范工傷保險基金儲備金制度，規(guī)范和提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次等多項舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險基金管理。

　　此次費率調(diào)整是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步完善工傷保險制度的重要舉措，把握的原則是“總體降低，細(xì)化分類，健全機(jī)制”。初步測算，工傷保險費率調(diào)整，全國一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費率后，工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響，而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。

　　青島工傷保險賠償流程：

　　一、工傷報告程序

　　用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。

　　單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

　　二、工傷認(rèn)定程序

　　由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　四、協(xié)商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

　　五、勞動仲裁程序

　　與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執(zhí)行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

　　八、申訴程序

　　對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

　　青島工傷保險繳費查詢：

　　青島工傷保險繳費查詢網(wǎng)址：http://www.qdhrss.gov.cn/indexpc.html

　　萊西市人力資源和社會保障局

　　電話：0532-88484303

　　地址：青島市萊西市黃海中路3號

　　上班時間：周一至周五9:00-17:00

　　平度市人力資源和社會保障局

　　電話：021-88321801

　　地址：青島市平度市杭州路48號

　　上班時間：周一至周五9:00-17:00

　　膠州市人力資源和社會保障局

　　電話：0532-82206511

　　地址：青島市膠州市北京路2號

　　上班時間：周一至周五9:00-17:00

　　即墨市人力資源和社會保障局

　　電話：0532-88551752

　　地址：青島市即墨市振華街140號

　　上班時間：周一至周五9:00-17:00

　　黃島區(qū)人力資源和社會保障局

　　電話：021-85161760

　　地址：青島市黃島區(qū)深圳路181號行政辦公中心

　　上班時間：周一至周五9:00-17:00

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