無憂保資訊：她自2009年3月起在某制藥廠工作。近日，由于家里老人身體狀態(tài)不太好，遂向公司遞交了辭呈并得到領(lǐng)導批準。孰料在當日下班回家途中，被一輛逆向行駛的小汽車撞倒，造成右手手臂骨折，身上多處擦傷，花去醫(yī)藥費兩萬多元，給家里帶來了不小的經(jīng)濟負擔。該事故經(jīng)交管部門認定，小汽車駕駛員負全責。李女士想知道，辭職當日下班途中出車禍受傷還能算工傷嗎？

　　天津擊水律師事務所王茜律師解答：首先，李女士雖然已經(jīng)遞交了辭呈且被批準，但是合同解除的效力從次日起算，也就是說，辭職當日勞動合同依然在有效期間，故職工下班途中受到機動車事故傷害，仍然可以被認定為工傷。其次，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的?！币话闱闆r下只要在合理的時間、合理的路線上下班途中，遇到符合規(guī)定的傷害，就可以認定為工傷。因此，李女士的情況符合上述規(guī)定的情形，其所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動保障統(tǒng)籌地區(qū)的行政主管部門提出工傷認定申請。

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